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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bellevigny

Responsable énergie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Bellevigny 85170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste

Chargé des énergies et de la sécurité des biens (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteRattaché(e) au Responsable Technique, et intégré(e) dans une équipe de 19 personnes au sein du service maintenance, où prévaut l'entraide et la coopération, vos principales missions seront :De garantir l'approvisionnement et la maîtrise des énergies, ainsi que la sécurité des biens d'un site industriel. Mettre en uvre et suivre le plan d'amélioration continue des performances énergétiques.D'assurer la mise en place et l'animation de la norme ISO 50001 sur le site.De suivre et veiller à la conformité réglementaire énergétique du site.D'organiser le suivi de la sécurité des biens. D'élaborer et suivre les plans d'actions.De contribuer à l'élaboration de la politique et l'identification des objectifs et cibles du système de managementDe participer à des actions de sensibilisation et communication auprès du personnel pour améliorer la performance énergétique et la culture environnementale.De participer à la veille technologique des équipements.De veiller à la conformité réglementaire des installations électriques, gazières, pneumatiques, frigorifiques, hydrauliques S'assurer de la mise à jour des dossiers techniques et de leur conformité en termes réglementaires et d'assurance.La suite avec nous CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Nos bureaux sont situés dans un environnement agréable, à proximité d'une gare routière, facilitant l'accès au site. * Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration comprenant une formation et un accompagnement quotidien pour vous familiariser avec votre mission, votre équipe, votre environnement de travail et les valeurs de notre entreprise. * Temps de travail : forfait 218 jours, du lundi au vendredi. Pas d'astreintes * Rémunération : entre 34000 et 38000 bruts annuels sur 13 moisENVIE DE NOUS REJOINDRE Notre processus de recrutementAprès un premier échange avec une Assistante RH, vous rencontrerez un représentant des ressources humaines ainsi que votre futur manager. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur environnement de travail et d'échanger sur votre rôle au sein de l'équipe. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …valeurs de notre entreprise. * Temps de travail : forfait 218 jours, du lundi au… »
Source : texte de l'annonce
LieuBellevigny 85170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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