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Responsable du rayon traiteur (H/F)
CRIT recrute : Responsable du rayon traiteur (H/F) à Doubs (25), Intérim - 2 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
CRITPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Doubs 25300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez de l'expérience en management et une vraie passion pour les produits frais et préparés ?
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un Responsable du rayon traiteur (H/F) sur le secteur de Pontarlier.
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Modalité de contrat :
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC
- Première expérience réussie dans la grande distribution ou en tant que responsable de rayon serait un plus
- Bonne connaissance des produits traiteurs et des normes d'hygiène alimentaire
- Capacité à animer une équipe et à travailler en autonomie
- Sens du service client et excellent relationnel
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la grande distribution en devenant notre prochain RESPONSABLE AU RAYON TRAITEUR.
Vous aimez organiser, motiver une équipe et offrir la meilleure expérience client ?
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un Responsable du rayon traiteur (H/F) sur le secteur de Pontarlier.
Vos missions :
- Manager et animer une équipe dynamique
- Assurer la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits
- Gérer les commandes, les stocks et les inventaires
- Optimiser les ventes et garantir la satisfaction client
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Modalité de contrat :
Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Formation BAC
- Première expérience réussie dans la grande distribution ou en tant que responsable de rayon serait un plus
- Bonne connaissance des produits traiteurs et des normes d'hygiène alimentaire
- Capacité à animer une équipe et à travailler en autonomie
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : du lundi au samedi poste de matin 6h-13h + 1 à 2 après-midi par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Doubs 25300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation BAC »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie dans la grande distribution ou en tant que responsable de rayon serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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