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Offres d'emploi › Île-de-France

Responsable du magasin – Service Technique F/H

Hôpital BicêtrePubliée le 16 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Bicêtre — Val de Marne (94)
Lieu
94
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Bâtiment
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Pilotage et organisation du magasin technique
Organise, coordonne et supervise les activités du magasin hospitalier afin d’assurer la disponibilité des produits nécessaires au bon fonctionnement du service technique, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.
Gestion des approvisionnements et suivi fournisseurs
Effectue les demandes d'achat et assure le suivi des commandes, des réceptions et des délais fournisseurs et transporteurs ainsi que la distribution des produits stockés
Management et coordination
Encadre les agents affectés au magasin technique, organise et répartit les activités quotidiennes de l’équipe.
Veille au respect des procédures institutionnelles, des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Assure un rôle d’interface entre les secteurs techniques, les ateliers, les prestataires et les services utilisateurs.
Gestion administrative et amélioration continue
Participe au suivi des inventaires et au contrôle des écarts.
Contribue à l’amélioration des procédures logistiques et organisationnelles du service processus/procédures/protocoles
Participe aux démarches de modernisation et de structuration du magasin technique et à sa propreté
Veiller au respect des procédures et règles hospitalières
Missions spécifiques :
Participe aux missions exceptionnelles du service.
En cas de nécessité assiste les responsables et agents des autres départements du Service Technique

Profil recherché :
FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES :
- Niveau Bac+2
- Expérience souhaitée en environnement technique ou hospitalier
EXPÉRIENCE REQUISE :
- Maintenance et entretien
- Expériences indispensables en management et encadrement d'équipe,
- Suivi d'inventaire
- Expérience similaire ou partielle en secteur magasin de deux ans souhaitée.
- Une expérience sur de la gestion des demandes d'achats et de la réception des stocks sur le logiciel SAPHIR serait
appréciée.
- Évaluer et décider des priorités
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Travailler en réseau et en partenariat
- Utiliser les outils bureautiques
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
- Milieu hospitalier
- Connaissance des Normes et Réglementations relatives à son secteur.
- Connaissance des techniques liées à sa fonction
- Connaissance Marché, produits et fournisseurs
- Maîtrise des applications excel et word, et des logiciels de type Access et Power point.
- Connaissance sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitée.
- Communication/relations interpersonnelles
- Encadrement de personnel
- Gestion budgétaire
- Gestion des flux stocks/produits
- Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits
- Management
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Organisation
- Répartir la charge de travail
- Méthode
- Rigueur
- Qualité relationnelle
À propos de l'offre
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Électricien.ne - DPDD
Bâtiment

Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu94
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES »
  • « Niveau Bac+2 »
  • « EXPÉRIENCE REQUISE »
  • « QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en environnement technique ou hospitalier »
  • « Expérience similaire ou partielle en secteur magasin de deux ans souhaitée. »
  • « appréciée. »
  • « Connaissance sur l'exploitation de logiciels de gestion de magasin souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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