Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Valbonne
Responsable du développement foncier (H/F)
hunt.Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- hunt.
- Lieu
- Valbonne 06560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée d'affaires foncières
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Description du poste
hunt. est un cabinet de chasse de tête spécialisé : Immobilier & construction / Energie & environnement.
Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur pour les Cadres, Experts et Dirigeants, notamment en Promotion Immobilière (MOA), Energies renouvelables (EnR).
Nous recrutons pour notre partenaire promoteur immobilier National un responsable du développement foncier F/H.
Le poste :
Rattaché(e) au directeur du développement, vous avez pour mission le développement de votre zone en autonomie.
Missions :
- Identifiez des opportunités foncières de votre secteur.
- Créez et exploitez votre réseau local de prescripteurs (apporteurs d'affaires, architectes, notaires, agents immobiliers, etc?.).
- Entretenez et développez votre réseau d'élus.
- Négociez les achats de terrains auprès des particuliers et/ou professionnels.
- Vous animez les études de faisabilité en liaison avec les autres services de l'entreprise.
- Êtes responsable du respect des délais, de la qualité et de l'obtention des permis de construire en appui du service technique.
Profil recherché :
De formation Bac+3 à+5 issu de l'immobilier, du droit de l'urbanisme ou du commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous avez acquis une excellente capacité d'analyse et de négociation. Fort de cette expérience vous aspirez à une évolution professionnelle.
Bâtisseuse/ Bâtisseur, pugnace, vous aimez le terrain et votre métier dans un contexte tendu et concurrentiel.
Nous intervenons sur l'ensemble de la chaîne de valeur pour les Cadres, Experts et Dirigeants, notamment en Promotion Immobilière (MOA), Energies renouvelables (EnR).
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Le poste :
Rattaché(e) au directeur du développement, vous avez pour mission le développement de votre zone en autonomie.
Missions :
- Identifiez des opportunités foncières de votre secteur.
- Créez et exploitez votre réseau local de prescripteurs (apporteurs d'affaires, architectes, notaires, agents immobiliers, etc?.).
- Entretenez et développez votre réseau d'élus.
- Négociez les achats de terrains auprès des particuliers et/ou professionnels.
- Vous animez les études de faisabilité en liaison avec les autres services de l'entreprise.
- Êtes responsable du respect des délais, de la qualité et de l'obtention des permis de construire en appui du service technique.
Profil recherché :
De formation Bac+3 à+5 issu de l'immobilier, du droit de l'urbanisme ou du commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous avez acquis une excellente capacité d'analyse et de négociation. Fort de cette expérience vous aspirez à une évolution professionnelle.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Valbonne 06560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation Bac+3 à+5 issu de l'immobilier, du droit de l'urbanisme ou du commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+3 à+5 issu de l'immobilier, du droit de l'urbanisme ou du commerce, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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