Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Valbonne
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Valbonne 06560
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'ascenseurs, un Technicien Ascensoriste (H/F) en CDI basé à Valbonne .
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez en itinérance sur votre secteur afin d'assurer la maintenance, le dépannage et le bon fonctionnement des équipements. Après une période d'intégration et de formation, vous prenez en charge les missions suivantes Réaliser la maintenance préventive des ascenseurs afin de garantir leur bon fonctionnement.
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, mécaniques ou électromécaniques.
* Effectuer les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses.
* Contrôler, régler et tester les équipements après intervention.
* Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
* Assurer le suivi administratif de vos interventions et rédiger les comptes rendus techniques.
* Entretenir une relation de qualité avec les clients lors de vos déplacements.
Ce poste offre un environnement technique varié, une grande autonomie sur le terrain et de réelles perspectives d'évolution. Les profils débutants sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement ainsi que d'une formation aux méthodes et équipements de l'entreprise.
Conditions du poste
* Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
* Lieu : Valbonne (06) avec interventions sur les Alpes-Maritimes
* Horaires : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
* Rémunération : entre 1 800 € et 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience
* Avantages : salaire sur 14 mois, prime d'astreinte, intéressement, participation, panier repas et véhicule de fonction
* Prise de poste : dès que possible
* Formation : accompagnement et intégration assurés, profils débutants acceptés.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent .
Une première expérience dans la maintenance industrielle, électrique ou technique est appréciée. L'entreprise recherche avant tout une personne motivée, rigoureuse et désireuse d'apprendre un métier technique.
Compétences comportementales
* Vous faites preuve de rigueur et appliquez les consignes de sécurité avec sérieux.
* Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir en autonomie.
* Vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.
* Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les imprévus.
* Vous possédez un réel esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences techniques
* Vous disposez de connaissances en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle.
* Vous savez diagnostiquer l'origine d'une panne et réaliser les interventions adaptées.
* Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et l'utilisation d'outils de contrôle et de mesure.
* Vous êtes à l'aise avec les équipements électromécaniques.
* Vous appliquez les règles de sécurité lors de vos interventions.
* Une expérience dans le domaine de l'ascenseur constitue un atout mais n'est pas obligatoire.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | « Rémunération : entre 1 800 € et 2 800 € brut mensuel selon profil et expérience » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Valbonne 06560 — « Entretenir une relation de qualité avec les clients lors de vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Les profils débutants sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement ainsi que d'une formation aux méthodes et équipements de l'entreprise. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le domaine de l'ascenseur constitue un atout mais n'est pas obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les profils débutants sont les bienvenus et bénéficieront d'un accompagnement ainsi que d'une formation aux méthodes et équipements de l'entreprise. »
- « Une première expérience dans la maintenance industrielle, électrique ou technique est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'astreinte · intéressement · panier repas · véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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