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Offres d'emploi › Île-de-France › Romainville

Responsable du Développement (F/H)

Offre d'emploi : Responsable du Développement (F/H) à Romainville (93), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Romainville 93230
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable du développement commercial
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Description du poste

Notre client est un acteur spécialisé dans la promotion immobilière qui conçoit et développe des projets résidentiels en privilégiant une approche durable, innovante et centrée sur les besoins des territoires.En tant que responsable du développement, vous aurez les responsabilités suivantes :

Identifier et prospecter des opportunités foncières.
Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires.
Évaluer la faisabilité technique, juridique, urbanistique et financière des projets.
Négocier l'acquisition de terrains et sécuriser les accords fonciers.
Piloter le montage des opérations immobilières jusqu'au dépôt des autorisations.
Coordonner les échanges avec les collectivités, propriétaires, notaires et bureaux d'études.
Élaborer les bilans financiers prévisionnels et suivre la rentabilité des projets.
Présenter les projets aux instances de décision et suivre leur avancement jusqu'au lancement des opérations.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Un salaire annuel brut compris entre € et € ;
Une rémunération variable attractive
Une mutuelle incluse dans le package ;
Un contrat en CDI.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRomainville 93230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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