Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Responsable du développement et du pilotage d'un organisme de formation H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
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Description du poste
Vous connaissez l'univers de la formation professionnelle et souhaitez vous investir dans un projet avec une réelle autonomie ?
HOREA CONSEIL, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner le développement, la structuration et le pilotage de son organisme de formation.
Nous recherchons avant tout une personne entreprenante, capable d'apporter son expertise, ses idées et de contribuer activement à la croissance de notre activité.
En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur plusieurs axes :
Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, développer notre portefeuille clients et construire des partenariats.
Ingénierie pédagogique : concevoir et faire évoluer les programmes, référentiels et supports de formation en fonction des besoins du marché.
Pilotage de l'activité : organiser les actions de formation, coordonner les intervenants et assurer le suivi administratif et opérationnel.
Qualité et certification Qualiopi : piloter la démarche qualité, garantir le respect du Référentiel National Qualité, préparer les audits et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs et proposer des actions pour optimiser l'organisation et développer l'activité.
HOREA CONSEIL, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner le développement, la structuration et le pilotage de son organisme de formation.
Nous recherchons avant tout une personne entreprenante, capable d'apporter son expertise, ses idées et de contribuer activement à la croissance de notre activité.
En collaboration directe avec la direction, vous interviendrez sur plusieurs axes :
Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités, développer notre portefeuille clients et construire des partenariats.
Ingénierie pédagogique : concevoir et faire évoluer les programmes, référentiels et supports de formation en fonction des besoins du marché.
Pilotage de l'activité : organiser les actions de formation, coordonner les intervenants et assurer le suivi administratif et opérationnel.
Qualité et certification Qualiopi : piloter la démarche qualité, garantir le respect du Référentiel National Qualité, préparer les audits et mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
Suivi de la performance : mettre en place des indicateurs et proposer des actions pour optimiser l'organisation et développer l'activité.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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