RESPONSABLE DIVISION DEVELOPPEMENT LOCAL - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Etablissements publics locauxPubliée le 29 juillet 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Guyane (973)
- Lieu
- 973
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
Description du poste
RESPONSABLE DIVISION DEVELOPPEMENT LOCAL
Division Développement Local Bas Maroni
o Le/La Responsable de la Division du Développement Local, de la Délégation Territoriale du Bas Maroni, pilote la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la Collectivités, en matière de développement territoriale économique, culturel, sportif et social. Il/elle organise les ressources nécessaires, coordonne et anime les dispositifs.
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial économique, culturel, sportif et social
-Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la Collectivité
-Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Animation des équipes et organisation du bon fonctionnement de son entité
Profil recherché :
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
Niveau : minimum Bac + 3 o Diplôme / formation / qualification : DUT, Licence - Master o Expérience professionnelle réussie dans le domaine du management, du développement et de l'animation de territoire o Permis B requis
- Définir et planifier sur un mode partagé les modalités d'intervention de la Collectivité
- Manager des projets complexes et organiser des tâches avec les partenaires externes et internes
- Evaluer des projets et dispositifs
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Participer à l'élaboration d'outils de planification, de contrôle, de suivi des actions et des dispositifs, de statistiques et d'évaluation.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/08/2026
À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Statut du poste
Vacant à partir du 29/08/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Des offres d'emplois recommandées pour vous
CHARGE (E) DE MISSION ANIMATEUR LEADER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
Aménagement et développement durable du territoire
Division Développement Local Bas Maroni
o Le/La Responsable de la Division du Développement Local, de la Délégation Territoriale du Bas Maroni, pilote la mise en oeuvre de la politique et des orientations stratégiques de la Collectivités, en matière de développement territoriale économique, culturel, sportif et social. Il/elle organise les ressources nécessaires, coordonne et anime les dispositifs.
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial économique, culturel, sportif et social
-Mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation, de planification et de concertation
- Organisation et supervision des dispositifs et des projets de la Collectivité
-Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Animation des équipes et organisation du bon fonctionnement de son entité
Profil recherché :
Un titulaire du cadre d'emploi "attaché" ou par dérogation un contractuel.
Niveau : minimum Bac + 3 o Diplôme / formation / qualification : DUT, Licence - Master o Expérience professionnelle réussie dans le domaine du management, du développement et de l'animation de territoire o Permis B requis
- Définir et planifier sur un mode partagé les modalités d'intervention de la Collectivité
- Manager des projets complexes et organiser des tâches avec les partenaires externes et internes
- Evaluer des projets et dispositifs
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Participer à l'élaboration d'outils de planification, de contrôle, de suivi des actions et des dispositifs, de statistiques et d'évaluation.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29/08/2026
À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Statut du poste
Vacant à partir du 29/08/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
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CHARGE (E) DE MISSION ANIMATEUR LEADER - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES
Aménagement et développement durable du territoire
Source : Choisir le service public. Publiée le 29 juillet 2026.
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