Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Responsable développement immobilier (H/F)
- Entreprise
- OKIDOKI - Recrutement & Communication
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Production de films institutionnels et publicitaires
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Description du poste
Très présent sur le terrain, vous développez un réseau local solide et accompagnez les opportunités depuis leur identification jusqu'à leur transfert aux équipes programmes.
Vos missions :
- Prospecter activement de nouvelles opportunités foncières ;
- Identifier les terrains, immeubles ou actifs présentant un potentiel de développement ;
- Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires : élus, collectivités, notaires, géomètres, agents immobiliers, propriétaires, aménageurs et partenaires locaux ;
- Rencontrer les propriétaires et conduire les négociations foncières ;
- Réaliser une première analyse des contraintes urbanistiques, techniques et commerciales ;
- Étudier la faisabilité et participer à l'élaboration des bilans prévisionnels ;
- Présenter les opportunités identifiées aux instances de décision ;
- Négocier les conditions d'acquisition et participer à la rédaction et au suivi des promesses ;
- Entretenir des relations de proximité avec les collectivités et acteurs institutionnels ;
- Suivre les premières démarches administratives et participer au montage des projets ;
- Assurer une veille permanente sur le territoire, les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement ;
- Transmettre les opérations sécurisées aux équipes programmes et accompagner la phase de transition.
Profil recherché :
Vous disposez impérativement d'au moins 3 années d'expérience hors alternance en développement foncier ou immobilier. Merci de bien prendre en compte ce critère, il est non discutable dans le cahier des charges transmis par mon client et je ne pourrais pas proposer votre CV si vous n'avez pas ce pré-requis.
Une formation en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, droit immobilier ou école de commerce constitue un bon socle.
Vous connaissez votre territoire et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs très différents.
Votre capacité à prospecter, négocier, analyser rapidement une opportunité et développer un réseau sera déterminante.
Rémunération fixe : 45 000 à 65 000 € brut annuel selon expérience + variable et véhicule de fonction
Confidentialité assurée si vous êtes en poste : votre employeur ne sera pas tenu informé de vos démarches, je m'y engage.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Amiens 80000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez impérativement d'au moins 3 années d'expérience hors alternance en développement foncier ou immobilier. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez impérativement d'au moins 3 années d'expérience hors alternance en développement foncier ou immobilier. »
- « Merci de bien prendre en compte ce critère, il est non discutable dans le cahier des charges transmis par mon client et je ne pourrais pas proposer votre CV si vous n'avez pas ce pré-requis. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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