Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Responsable développement commercial formation (H/F)
CMA Nouvelle AquitainePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- CMA Nouvelle Aquitaine
- Lieu
- Lagord 17140
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable e-commerce
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction des sites CMA Formation Lagord et CMA Formation Saint-Germain-de-Lusignan, vous aurez en charge le pilotage de 2 activités complémentaires : promotion de l'alternance et formation continue.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques du développement
- Être force de proposition auprès de la Direction pour les actions à mettre en œuvre dans le cadre du développement des activités du centre de formation et des contraintes budgétaires
- Soutenir la Direction dans le pilotage transverse du Centre de formation en accompagnant la mise en place de procédures et outils concourant au développement de l'apprentissage et de la formation continue longue
- Rendre compte et proposer des pistes d'amélioration du développement des effectifs
- Participer à la rédaction de la réponse aux appels d'offre
Assurer l'encadrement des équipes du service développement commercial
- Assurer l'encadrement de l'équipe des Développeurs de l'apprentissage, des Conseiller(e)s formation de la Bourse de l'alternance et de la formation continue, des Assistant(e)s formation et des Formateurs de l'équipe formation continue
- Accueillir les nouveaux agents, animer l'équipe, positionner chacun(e) sur les actions, assurer le suivi des plans de charge, veiller à la formation des membres de l'équipe, informer sur les nouvelles actions et dispositifs
- Veiller au bon respect des procédures administratives liées à la démarche qualité
Coordonner les actions du service développement commercial du Centre de Formation
- Mettre en place un process d'accompagnement des prospects et entreprises et leur suivi à travers l'optimisation de l'utilisation de l'outil de GRC
- Coordonner la participation des agents aux évènements en lien avec le réseau des partenaires institutionnels ainsi que des partenaires économiques sur l'ensemble du département
- En lien avec le service communication, assurer la communication des événements de CMA Formation Lagord et St Germain-de-Lusignan
- Piloter la mise en place des JPO, forums, job datings sur les deux sites
Coordonner le développement des actions de formation continue du Centre de Formation
- Assurer la coordination globale et le suivi des éléments de preuves financiers des dispositifs de formation continue du Conseil régional
- Piloter les actions de formation continue en lien avec les Responsables filières et travailler sur l'offre de formation continue du CFA
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure Commerciale/Management et/ou en lien avec les dispositifs pédagogiques, vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste équivalent.
SAVOIR
- Expertise dans le domaine d'activité : Ingénierie de formation, pédagogique et financière
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
- Gérer les priorités et maîtriser les délais
- Coordonner des actions et projets
- Méthodes et outils pédagogiques
- Mettre en œuvre une stratégie
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Travailler en équipe, réseau
- Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Leadership
- Capacité de prise de décision
- Sens de l'initiative
- Esprit d'analyse et de synthèse
Sous la responsabilité de la Direction des sites CMA Formation Lagord et CMA Formation Saint-Germain-de-Lusignan, vous aurez en charge le pilotage de 2 activités complémentaires : promotion de l'alternance et formation continue.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques du développement
- Être force de proposition auprès de la Direction pour les actions à mettre en œuvre dans le cadre du développement des activités du centre de formation et des contraintes budgétaires
- Soutenir la Direction dans le pilotage transverse du Centre de formation en accompagnant la mise en place de procédures et outils concourant au développement de l'apprentissage et de la formation continue longue
- Rendre compte et proposer des pistes d'amélioration du développement des effectifs
- Participer à la rédaction de la réponse aux appels d'offre
Assurer l'encadrement des équipes du service développement commercial
- Assurer l'encadrement de l'équipe des Développeurs de l'apprentissage, des Conseiller(e)s formation de la Bourse de l'alternance et de la formation continue, des Assistant(e)s formation et des Formateurs de l'équipe formation continue
- Accueillir les nouveaux agents, animer l'équipe, positionner chacun(e) sur les actions, assurer le suivi des plans de charge, veiller à la formation des membres de l'équipe, informer sur les nouvelles actions et dispositifs
- Veiller au bon respect des procédures administratives liées à la démarche qualité
Coordonner les actions du service développement commercial du Centre de Formation
- Mettre en place un process d'accompagnement des prospects et entreprises et leur suivi à travers l'optimisation de l'utilisation de l'outil de GRC
- Coordonner la participation des agents aux évènements en lien avec le réseau des partenaires institutionnels ainsi que des partenaires économiques sur l'ensemble du département
- En lien avec le service communication, assurer la communication des événements de CMA Formation Lagord et St Germain-de-Lusignan
- Piloter la mise en place des JPO, forums, job datings sur les deux sites
Coordonner le développement des actions de formation continue du Centre de Formation
- Assurer la coordination globale et le suivi des éléments de preuves financiers des dispositifs de formation continue du Conseil régional
- Piloter les actions de formation continue en lien avec les Responsables filières et travailler sur l'offre de formation continue du CFA
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation supérieure Commerciale/Management et/ou en lien avec les dispositifs pédagogiques, vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste équivalent.
SAVOIR
- Expertise dans le domaine d'activité : Ingénierie de formation, pédagogique et financière
SAVOIR FAIRE
- Manager une équipe
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- Méthodes et outils pédagogiques
- Mettre en œuvre une stratégie
- Evaluer une activité, une action, un résultat
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- Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lagord 17140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « …avec les dispositifs pédagogiques, vous disposez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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