Responsable développement / Business Developer

ITIC PARISPubliée le 29 septembre 2026

Alternance

Entreprise: Itic Paris
Lieu: Paris 75020
Contrat: Contrat d'apprentissage
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Description du poste

Définit et met en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Dirige un service et coordonne une équipe. Peut organiser et développer l'activité commerciale à l'international ou un type de vente en e-commerce.

Compétences attendues :
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Compétences à acquérir :
- Management Animer, coordonner une équipe
- Communication, Multimédia Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Data et Nouvelles technologies Analyser, exploiter, structurer des données
- Gestion administrative et comptable Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion administrative et comptable Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Gestion et contrôle Elaborer, suivre et piloter un budget
- Droit, contentieux et négociation Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux
- Développement commercial Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
- Développement commercial Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développement commercial Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial Développer un portefeuille clients et prospects
- Développement commercial Elaborer une stratégie commerciale
- Développement commercial Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Développement commercial Organiser l'activité commerciale export d'une entreprise
- Développement commercial Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Développement commercial Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Stratégie de développement Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement Piloter une activité
- Communication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Conditions d'accès :
- Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le secteur commercial. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.

Source : La bonne alternance. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 75020 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Master (M1, Master professionnel, diplôme d'école de commerce, diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur commercial. »
« Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans le secteur commercial (commercialisation, action commerciale, ...) ou technique (agriculture, sécurité, mécanique, ...), complété par une expérience professionnelle dans le… »
« La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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