Responsable des Services Administratifs et Financiers

Sous l'autorité du chef d’établissement et de son adjoint :
Gestion administrative de l'établissement :
Gestion du pôle RH
- Relationnel avec les personnels de l’administration
– Notation et évaluation des agents administratifs
- Travail en collaboration avec la direction de l’établissement et la DISP
- Assurer ponctuellement le secrétariat de direction (mission secondaire).
Connaissances :
Gestion ressources humaines
Règlementation RH

Savoir-être :
Autonomie
Discrétion professionnelle
Capacités d’adaptation et d’apprentissage
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique

Profil recherché :
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Domaine de la gestion DES RESSOURCES HUMAINES
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Utilisation des logiciels spécifiques, formation à la règlementation RH.

L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.
Gestion administrative, suivi budgétaire et soutien sur les dossiers RH. (Mission principale du poste)

Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le responsable RH est seul sur le pôle, binômé pour les congés avec l’économe.
Votre hiérarchie :
Le responsable administratif est placé sous l’autorité du chef d’établissement et de son adjointe.
Vos interlocuteurs métiers :
Service RH – DISP Toulouse