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Responsable des risques de la sécurité des systèmes informatiques (RRSSI) (H/F)

Forums Talents Handicap recrute : Responsable des risques de la sécurité des systèmes informatiques (RRSSI) (H/F) à Nanterre (92), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Nanterre 92000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. En rejoignant CS Group France, vous évoluez au cœur d'enjeux stratégiques où l'innovation technologique, l'exigence opérationnelle et l'utilité concrète se rejoignent.Description du posteNous recrutons un/une stagiaire pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence Systèmes Opérationnels et Interopérabilité (SOI). Le département Contrôle Local d'Aéroport (CLA) qui a pour vocation de spécifier, concevoir, réaliser et déployer sur les bases aériennes et aéronavales le système de contrôle et de communication pour la circulation aérienne militaire.Rôles et tâches :Définir un agent IA / un outil permettant de construire plusieurs scénarios de planning de déploiement en tenant compte :des ressources disponibles,des compétences requises,des contraintes client,des fenêtres opérationnelles disponibles,des interdépendances entre sites,des interdépendances entre projets.L'objectif de ce stageRéduction des conflits de ressources.Amélioration de la tenue des jalons programme.A noter qu'un changement de site vers Rungis est prévu courant T22027.QualificationsEn cycle Ingénieur avec options / thématiques suivantes : IA générative, Gestion de projet, hypervision, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois. Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
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Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.#CSGROUP #IA #DéfenseEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNanterre 92000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …en tenant compte :des ressources disponibles,des compétences requises,des contraintes client,des fenêtres opérationnelles disponibles,des interdépendances entre sites,des interdépendances entre projets.L'objectif de ce… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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