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Responsable d'agence - CSPS (H/F)
Alpes Contrôles recrute : Responsable d'agence - CSPS (H/F) à Nanterre (92), CDI, Annuel de 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Alpes Contrôles
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.
Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)
Poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence CSPS en CDI, afin de poursuivre le développement de notre activité de Coordination Sécurité et Protection de la Santé en Île-de-France.
Basé(e) à Nanterre (92) et directement rattaché(e) au Directeur Régional, vous piloterez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, composée de CSPS et de Responsables Locaux répartis au sein de nos différentes agences d'Île-de-France.
Vos missions
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
* Développer l'activité commerciale : définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement, prospecter de nouveaux clients, fidéliser votre portefeuille et participer à l'élaboration des offres commerciales.
* Manager et accompagner vos équipes : animer et coordonner les collaborateurs répartis sur les différentes implantations, accompagner leur montée en compétences et anticiper les besoins en recrutement.
* Piloter la performance de l'agence : assurer le suivi financier, veiller à la rentabilité de l'activité, à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
* Conserver une activité opérationnelle en CSPS : réaliser des missions de coordination SPS en conception et réalisation, dans une proportion adaptée aux besoins de l'activité et aux responsabilités quotidiennes de développement commercial et de management.
Profil
Issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la prévention des risques, ou fort(e) d'une solide expérience professionnelle dans ces domaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination SPS.
Vous êtes impérativement titulaire d'une attestation de compétences CSPS Niveau 1 en Conception et Réalisation, en cours de validité.
Vous disposez également d'une expérience réussie en développement commercial et en management d'équipe, deux compétences indispensables pour ce poste.
Quelles sont les clés pour réussir ce poste ?
Au-delà de votre expertise technique, votre leadership, votre sens commercial, votre autonomie et votre capacité à fédérer une équipe multisite seront les clés de votre réussite.
Votre goût du terrain et votre capacité à concilier développement de l'activité, management et qualité des prestations vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT...).
Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour nous rejoindre.
La fourchette de rémunération communiquée est indicative et évolutive. La rémunération finale sera définie selon votre expérience, vos compétences, votre autonomie et les responsabilités confiées, dans le respect de notre référentiel interne et de notre politique d'équité salariale.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 960 €, la moitié entre 2 800 € et 3 960 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement titulaire d'une attestation de compétences CSPS Niveau 1 en Conception et Réalisation, en cours de validité. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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