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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSE recrute : Responsable des Ressources Humaines -RRH- à LAPALISSE (03), CDI. Offre publiée le 27 octobre 2026.

COMMUNAUTE COM PAYS DE LAPALISSEPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Lieu
LAPALISSE 03120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - Poste similaire
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines, assurer la gestion administrative et statutaire du personnel.

Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions
suivantes :
- Gestion administrative des agents (recrutement, formation, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction.),
- Garantir la fiabilité des actes et procédures RH,
- Gestion de la paie (saisie, contrôle, mandatement, DSN, ...),
- Suivi budgétaire (élaboration et suivi du budget, production de tableaux de bord, .),
- Conseils statutaires aux agents et aux encadrants,
- Préparation et suivi des instances paritaires (CST, ...)
- Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires,
- Suivi des dossiers soumis au Conseil Médical et suivi des situations individuelles,
- Préparation et instruction des dossiers retraite,
- Préparation et suivi des dossiers relatifs aux lignes directrices de gestion, aux orientations RH et aux instances de dialogue social,
- Soutien aux communes du territoire en matière de ressources humaines.

Poste à temps complet = 39 heures hebdomadaires / 5 semaines de congés payés et 23,50 jours de RTT.

Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire exigée,
Connaissance des logiciels Cosoluce et notamment Parme souhaitée,
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance des règles de paie, de carrière, de temps de travail, de santé au travail, de formation et de dialogue social,
Sens du service public,
Force de proposition,
Rigueur, autonomie, discrétion,

Poste à pourvoir le 1er mai 2027.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative),
avant le 20 novembre 2026 à Madame la Présidente de la Communauté de communes PAYS DE LAPALISSE.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLAPALISSE 03120
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - Poste similaire
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir le 1er mai 2027. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience dans un poste similaire exigée, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance des logiciels Cosoluce et notamment Parme souhaitée, »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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