Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saran

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Toutes les offres de responsable des ressources humaines 31 Toutes les offres à Saran 95

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

TFEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: TFE
Lieu: Saran 45770
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Responsable des Ressources Humaines (F/H) — Orléans CDI
Responsable Des Ressources Humaines (Santé) F/H — Haute-Garonne CDI
Responsable des Ressources Humaines (H/F) — Trèbes CDD
Responsable des Ressources Humaines F/H — Corse CDI
Responsable des Ressources Humaines (H/F) — NANTES CDI
Responsable des Ressources Humaines H/F — Savonnières-devant-Bar Intérim

Description du poste

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT ORLEANS, située sur la commune de Saran (45)
Votre Rôle ?
* Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualité
* Vous garantissez le respect des obligations juridiques (légales, conventionnelles) ainsi que le respect des règles de relations sociales
* Vous participez activement à la mise en place et au développement des projets RH au sein de votre agence en lien avec les stratégies Groupe
* Vous construisez, animez et pilotez le développement des compétences des collaborateurs
* Vous accompagnez et conseillez les managers opérationnels dans les décisions relatives aux ressources humaines
* Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget RH de votre site
* Vous animez le processus de recrutement et assurez l'intégration des salariés sur votre site
* Vous garantissez la fiabilité de l'administration du personnel, de la mise en œuvre du plan de formation
* Vous êtes acteur et moteur du déploiement de la politique santé, sécurité au travail au sein de votre agence

Votre profil ?
* De formation Bac+5 (Droit du Travail, RH.), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en qualité de manager d'un service RH, au sein d'une entreprise de service
* Véritable Manager d'une équipe 2 personnes, vous êtes proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication, vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, vous faites preuve de rigueur et d'enthousiasme.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : responsable des ressources humaines – Loiret
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loiret (45)

Technicien cvc (H/F) — Saran · CDI · 2 120 €/mois
Business Developer - secteur du recrutement H/F — Saran · CDI
Chef d'equipe (H/F) — Saran · Intérim · 2 120 €/mois
Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements (H/F) — Saran · Alternance
Conseiller Clientèle Banque en Ligne (H/F) — Saran · Intérim · 2 060 €/mois
Consultant / Consultante en recrutement (H/F) — Saran · CDI · 6 250 €/mois
HÔTE DE CAISSE - H/F — Saran · CDD · 1 630 €/mois
Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements — Saran · Alternance

Toutes les offres dans le Loiret (2 837) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saran 45770 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac+5 (Droit du Travail, RH.), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en qualité de manager d'un service RH, au sein d'une entreprise de service »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).