Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable des opérations (H/F)
ROOT&RISEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Root&Rise
- Lieu
- LA PETITE MARCHE 03420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité de retraites internationales au sein d'un domaine situé dans l'Allier, nous recherchons un(e) Responsable des opérations.
Le poste consiste à assurer la coordination des activités opérationnelles liées à l'accueil d'une clientèle internationale (principalement anglophone), ainsi qu'à participer à la gestion et au développement de l'activité tout au long de l'année.
Le poste nécessite une présence sur site pendant la saison des retraites (mai à octobre), avec la possibilité d'effectuer certaines missions à distance en dehors de cette période.
Missions principales
- Coordination des opérations quotidiennes du domaine pendant la saison des retraites (mai à octobre)
- Organisation logistique des retraites et événements
- Gestion de l'expérience client, en particulier pour une clientèle internationale anglophone
- Interface entre les prestataires locaux, les intervenants et les clients
- Supervision et coordination des équipes sur site
- Mise en place et suivi des standards de qualité et d'accueil
- Anticipation des besoins opérationnels et résolution des imprévus
- Planification et préparation des saisons de retraites à venir
- Coordination des partenariats et collaborations avec les intervenants et prestataires
- Participation au développement des procédures internes et à l'amélioration de l'organisation opérationnelle
- Suivi administratif et logistique des activités tout au long de l'année
Le poste consiste à assurer la coordination des activités opérationnelles liées à l'accueil d'une clientèle internationale (principalement anglophone), ainsi qu'à participer à la gestion et au développement de l'activité tout au long de l'année.
Le poste nécessite une présence sur site pendant la saison des retraites (mai à octobre), avec la possibilité d'effectuer certaines missions à distance en dehors de cette période.
Missions principales
- Coordination des opérations quotidiennes du domaine pendant la saison des retraites (mai à octobre)
- Organisation logistique des retraites et événements
- Gestion de l'expérience client, en particulier pour une clientèle internationale anglophone
- Interface entre les prestataires locaux, les intervenants et les clients
- Supervision et coordination des équipes sur site
- Mise en place et suivi des standards de qualité et d'accueil
- Anticipation des besoins opérationnels et résolution des imprévus
- Planification et préparation des saisons de retraites à venir
- Coordination des partenariats et collaborations avec les intervenants et prestataires
- Participation au développement des procédures internes et à l'amélioration de l'organisation opérationnelle
- Suivi administratif et logistique des activités tout au long de l'année
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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA PETITE MARCHE 03420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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