Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F)

FED recrute : Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 22 octobre 2026.

FEDPubliée le 22 octobre 2026
CDI
Entreprise
FED
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à Paris (75) »

Les offres à Paris aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Antony Laplagne, consultant chez Fed Finance, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private Equity.

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Opérations et votre rôle combine expertise opérationnelle, maîtrise des enjeux Fund Administration.
A ce titre Vous assurez le suivi opérationnel des fonds et véhicules d'investissement, notamment le suivi et la valorisation des portefeuilles ainsi que la production des différents ratios et indicateurs réglementaires Vous participez aux processus de valorisation des fonds, en collaboration avec les équipes comptables et financières Vous supervisez la trésorerie des véhicules d'investissement, en France et à l'international, et veillez à la bonne exécution des opérations Vous gérez les relations avec les différents partenaires et prestataires externes, notamment les Commissaires aux Comptes, Dépositaires et autres intervenants de la chaîne opérationnelle Vous structurez et maintenez la documentation opérationnelle, notamment les procédures et contrôles, et veillez au respect des exigences réglementaires et juridiques Vous optimisez les processus et outils Middle / Back Office afin d'améliorer la qualité, la fiabilité et l'efficacité des opérations Vous participez à l'évolution des systèmes d'information et de l'ERP opérationnel, en lien avec les équipes métiers et techniques, et garantissez la fiabilité des données relatives à l'actif et au passif Vous participez aux projets de lancement et de déploiement de nouveaux véhicules d'investissement, en assurant leur bonne intégration dans les processus et outils existants Vous pilotez l'automatisation des processus, en contribuant à la transformation des pratiques traditionnelles du Private Equity et à leur adaptation aux nouveaux outils digitaux Vous contribuez aux projets de développement et de transformation de la fonction Operations, dans un contexte de croissance et d'évolution internationale .

Description du profil :

De formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance (école de commerce, université, école d'ingénieur), vous justifiez d'une ou plusieurs expériences d'au moins cinq ans dans une société de Private Equity, un établissement financier, un cabinet de conseil ou d'audit, une fintech et si possible dans les directions opérations, fund administration ou middle office.
Votre potentiel vous permettra d'évoluer sur un périmètre à la fois opérationnel, fonctionnel et transformationnel.
Vous souhaitez prendre de la hauteur sur les processus tout en restant proche des opérations et des enjeux business.
Un niveau d'anglais supérieur ou égal à C1 en anglais est requis.
La compréhension des différences entre les véhicules financiers utilisés comme les FPCI, les SLP et FCPR francais, les Uci Part II et RAIF luxembourgeois est clef. De la même manière la compréhension du modèle d'éligibilité des clients et de distribution des produits par pays est fondamentale.
Nous vous proposons un CDI pour un poste de cadre au forfait de 228 jours à pourvoir immédiatement sur Paris dans un environnement agréable une rémunération attractive selon le profil, comprise entre 50 K€ et 55 K€ fixe de l'intéressement et un bonus du carried interest de l'equity après deux années d'ancienneté 5 semaines de congés payés des jours complémentaires de fermeture d'entreprise.
Process de recrutement :
1 - Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours, votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client ;
2 - Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien ;
3 - Ensuite un premier entretien sera organisé pour rencontrer la DRH ;
4 - Enfin si votre profil est retenu pour un deuxième entretien, vous rencontrerez le Directeur des Opérations, dernière validation avant de préparer votre arrivée .

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Paris
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsApp
Suivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.

D’autres offres à Paris (75)

Toutes les offres à Paris (9 621) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un niveau d'anglais supérieur ou égal à C1 en anglais est requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …financier, un cabinet de conseil ou d'audit, une fintech et si possible dans les directions opérations, fund administration ou middle… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

Offres similaires en Île-de-France

CDI

Bailly-Romainvilliersil y a 6 h

CDI

Villebon-sur-Yvetteil y a 8 h

CDI

Chilly-Mazarinil y a 8 h

Toutes les offres d'emploi à Paris (10079 offres, salaires et secteurs qui recrutent)