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Responsable des Opérations Administratives (H/F)
KALEDIS recrute : Responsable des Opérations Administratives (H/F) à TOUL (54), CDI, Mensuel de 3500.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Kaledis
- Lieu
- TOUL 54200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transports routiers de fret de proximité
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Description du poste
RESPONSABLE DES OPERATIONS ADMINISTRATIVES - F/H
En CDI - Statut Cadre
Planning :
Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h00
Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche
Vous encadrerez / animerez une équipe travaillant de jour comme de nuit. Ainsi, votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels de nuit et le samedi.
Vos missions :
Vous serez garant de la bonne gestion du service administratif d'exploitation comprenant les services saisies d'exploitation, relation client et emballages (gestion admin des flux palettes Europe) :
- Manager une équipe administrative de 4 collaborateurs : formation, polyvalence, plannings, respect des fiches de fonction, gestion des heures, gestion des congés payés, etc.
- Auditer et faire respecter la bonne application des procédures et des fiches de fonction
- Collaborer étroitement avec les autres responsables de service du site (transport, plateforme.) afin de garantir l'adéquation entre flux physiques et flux administratifs
- Être l'interlocuteur du siège social sur votre périmètre (facturation, litiges, suivi des statistiques, gestion des palettes EUR.)
- Optimiser les méthodes de travail du service administratif du site en collaboration avec la direction administrative et la direction Service Relation Client
- Être le support des responsables de service concernant la gestion RH : support pour les recrutements, gestion des CP.
- Être le responsable du suivi des comptes emballages (palette Europe) : préserver les intérêts de l'entreprise et garant du respect de nos engagements avec les clients
Femme/Homme de terrain, vous soutiendrez votre équipe, notamment sur :
- L'opérationnel Saisie / SAV / Emballages (gestion des palettes Europe)
- La relation quotidienne avec les clients et les conducteurs
- Le traitement des anomalies en livraison
Vous êtes l'interlocuteur des clients sur tout sujet relatif à votre périmètre, avec le support du Directeur d'agence.
Profil recherché :
- De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité
Qualités requises :
- Qualités managériales
- Rigueur, curiosité et esprit d'initiative
- Dynamisme, volonté et motivation
- Sens du résultat et de l'efficacité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens aigu de la relation client
Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel de 3 500 €
Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2876 € (primes paniers inclus de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net).
Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Statut cadre autonome au forfait jour
- RTT : 8 jours par an
- Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %)
- Prime de participation (sous conditions d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise
- Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires.
Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence ROA-54.
SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une prise de service à 09h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TOUL 54200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation BAC+3 minimum, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique ou de la qualité »
Avantages cités dans l'annonce
primes paniers · RTT · Prime d'ancienneté · Prime de participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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