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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon

Responsable département spécialités chimiques / spécialiste additifs M/F (H/F)

ACTUAL TALENTPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Actual Talent
Lieu
Avignon 84000
Contrat
CDI
Expérience
7 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction R&D, vous succédez au précédent responsable pour piloter les activités techniques liées aux additifs (carburants et lubrifiants). Votre rôle sera central pour garantir l'expertise scientifique du groupe et superviser des projets d'innovation majeurs.
Vous serez en charge du pilotage des activités techniques liées aux additifs, notamment dans le secteur des carburants et lubrifiants. Rattaché(e) à la Direction R&D, vous superviserez une équipe de 4 personnes réparties sur différents sites et collaborerez avec d'autres départements ainsi que les sites de production internationaux.Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale, dans un environnement de recherche et développement dynamique.
Vous interagirez régulièrement avec des experts internes et externes, ainsi qu'avec des départements transversaux tels que la production, la qualité et la supply chain. Le management à distance sera accompagné de déplacements réguliers sur les différents sites de production, en France et à l'international pour des conférences et des consortiums scientifiques.
Vos missions principales :

Pilotage Technique : Diriger la conception, la fabrication et l'utilisation des additifs pour l'ensemble des carburants du groupe.
Management : Animer et développer une équipe de 4 experts (ingénieurs et doctorants) répartis sur les sites de Sorgues et d'Orléans.
Innovation & Recherche : Superviser des thèses, publier des articles scientifiques et piloter la feuille de route technique incluant les biocarburants.
Réglementation : Assurer la conformité (REACH, CLP) et la veille normative internationale.
Collaboration Transverse : Interagir avec les sites de production internationaux (Belgique, Suède) et les fonctions supports (Achats, Qualité, Supply Chain)

Ce poste implique des déplacements réguliers (mensuels) sur les sites de production et lors de consortiums scientifiques internationaux, notamment aux États-Unis.

Formation :
Bac+5 minimum, idéalement en génie chimique ou chimie organique.
Expérience :
Minimum 10 ans dans des fonctions similaires, avec une expérience significative en gestion de projets et en management d'équipe dans le domaine des carburants et lubrifiants.
Compétences techniques :
Expertise en chimie organique, carburants, lubrifiants et combustion moteurs.Expérience dans la gestion de projets R&D complexes, notamment dans l'innovation de carburants renouvelables.Maîtrise des normes réglementaires internationales (REACH, CLP).Anglais courant, à l'écrit et à l'oral, dans un contexte international.
Nous recherchons un leader avec une forte capacité à motiver et développer une équipe dispersée sur plusieurs sites. Vous avez un excellent esprit d'analyse et êtes capable de gérer des projets complexes dans un environnement dynamique. Vous êtes également passionné par l'innovation et la science, avec une grande capacité d'adaptation face aux évolutions techniques et réglementaires.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAvignon 84000 — « Le management à distance sera accompagné de déplacements réguliers sur les différents sites de production, en France et à l'international pour des conférences … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …des normes réglementaires internationales (REACH, CLP).Anglais courant, à l'écrit et à l'oral, dans un contexte… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bac+5 minimum, idéalement en génie chimique ou chimie organique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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