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Responsable de Site Plasturgie H/F

WINSEARCH - LYON INDUSTRIE recrute : Responsable de Site Plasturgie H/F à Nuits-Saint-Georges (21), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Prevoyance, RTT, Interessement... Offre publiée le 7 novembre 2026.

WINSEARCH - LYON INDUSTRIEPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nuits-Saint-Georges 21700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Prevoyance, RTT, Interessement..
Expérience
7 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Les enjeux du poste :
Au-delà de la gestion quotidienne du site, votre mission sera d'accompagner une nouvelle phase de structuration et de performance industrielle :
- Structurer et renforcer la performance industrielle du site.
- Développer une culture Lean et d'amélioration continue.
- Fédérer et faire grandir les équipes dans un contexte de transformation.
- Optimiser l'organisation et accompagner les projets d'évolution du site.

Vos principales responsabilités :
Vous assurez la responsabilité complète du site en tant que véritable pilote de centre de profit.
Pilotage de la performance industrielle :
Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
Piloter les indicateurs clés de performance (TRS, taux de rebuts, absentéisme, réclamations clients...).
Construire et suivre les budgets ainsi que les plans de progrès du site.
Assurer une présence terrain forte afin d'identifier rapidement les leviers d'amélioration et résoudre les problématiques opérationnelles.

Excellence opérationnelle et amélioration continue :
Déployer les outils Lean Management : Gemba Walk, management visuel, rituels de pilotage, résolution de problèmes, suivi des plans d'actions.
Structurer les méthodes de travail et instaurer une culture de performance durable.
Accompagner les projets d'investissement, d'industrialisation et d'amélioration des procédés.

Management et développement des équipes :
Encadrer les responsables Maintenance, Qualité, Logistique ainsi que les équipes de production.
Fédérer l'organisation autour d'objectifs communs et développer les compétences des managers de proximité.
Instaurer un climat social constructif, exigeant et bienveillant.
Accompagner le changement et favoriser l'adhésion des équipes aux nouvelles pratiques.

Qualité, Sécurité et Satisfaction Client :
Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives applicables aux secteurs agroalimentaire et médical.
Veiller à la fiabilité des équipements et à la continuité de production.
Développer une relation exigeante et professionnelle avec les fournisseurs et partenaires.
Contribuer au maintien de l'image d'excellence du site auprès des clients stratégiques du groupe.

De formation supérieure de type Ingénieur (Généraliste, Plasturgie, Mécanique ...) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins cinq années dans la direction ou la responsabilité d'un site industriel de production. Une expérience en plasturgie constituera un atout majeur. Les candidatures issues d'industries de process exigeantes (agroalimentaire, médical, automobile ou packaging) seront également étudiées avec attention. Vous êtes avant tout reconnu pour :
Votre forte présence terrain et votre proximité avec les équipes.Votre capacité à structurer une organisation et à instaurer des standards de management.Votre aptitude à analyser les situations complexes et à prioriser les actions.Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la décision.

Vous souhaitez prendre la direction d'un site industriel stratégique, conjuguer management de proximité, performance opérationnelle et conduite du changement ? Rejoignez une entreprise qui vous donnera les moyens d'avoir un impact concret sur son développement et son organisation.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - Prevoyance, RTT, Interessement..
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ContratCDI
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LieuNuits-Saint-Georges 21700
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Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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