Responsable de site HPA (H/F)
GROUPE SEASONOVAPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Groupe Seasonova
- Lieu
- MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE 14810
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2590.0 Euros
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Prenez les commandes d'un camping. et faites-en un lieu où il fait bon vivre !
Vous aimez le terrain, les journées qui ne se ressemblent pas et les projets concrets ? Vous avez le sens du collectif, une envie d'autonomie et souhaitez faire vivre un établissement touristique à taille humaine ?
Et si votre prochain terrain de jeu était un camping Seasonova ?
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons plusieurs Responsables de Site pour accompagner nos établissements.
QUI SOMMES-NOUS ?
Un groupe d'établissements d'hôtellerie de plein air qui partagent une même ambition : proposer des séjours au plus près de la nature, dans un esprit de convivialité, de simplicité et de Slow-Life. Nos campings sont, pour la plupart, des structures à taille humaine où la proximité, l'initiative et la polyvalence occupent une place centrale.
Et vous, dans tout ça ?
En tant que Responsable de Site, vous pilotez votre établissement au quotidien tout en bénéficiant de l'appui des équipes du siège.
L'objectif : vous donner les moyens d'agir sur le terrain, tout en avançant collectivement à l'échelle du Groupe.
VOS MISSIONS
1/ Manager et fédérer votre équipe
- Organiser le travail, coordonner les équipes et accompagner leur montée en compétences ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation des saisonniers ;
- Cultiver une dynamique collective fondée sur l'entraide, la proximité et le sens du service.
2/ Garantir une expérience client de qualité
- Veiller à la qualité de l'accueil, des prestations et des espaces ;
- Être à l'écoute des vacanciers, gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées ;
- Identifier les axes d'amélioration pour favoriser la satisfaction client.
3/ Piloter l'exploitation au quotidien
- Coordonner les activités et assurer le bon fonctionnement général du camping ;
-Organiser les priorités et suivre les besoins en maintenance, entretien et approvisionnement ;
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des obligations liées à l'exploitation.
4/ Participer au développement de votre établissement
- Suivre les indicateurs d'activité, le remplissage et les résultats économiques ;
- Veiller à la bonne gestion des dépenses et des ressources ;
- Identifier des opportunités de développement et participer aux actions commerciales ;
- Contribuer aux démarches qualité, RSE et à l'amélioration continue.
UN POSTE POLYVALENT
Chez Seasonova, être Responsable de Site, ce n'est pas uniquement piloter des tableaux de bord. C'est aussi être présent(e) auprès de ses équipes, échanger avec les vacanciers, gérer les imprévus et savoir réorganiser les priorités quand le quotidien s'accélère.
Nous recherchons un(e) responsable capable de prendre de la hauteur. sans perdre le contact avec le terrain !
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience en gestion d'établissement touristique, en hôtellerie, en HPA ou dans un environnement nécessitant polyvalence et management.
- Autonome et organisé(e), capable de prendre des décisions et de gérer les priorités ;
- Polyvalent(e) et réactif(ve), à l'aise avec les imprévus ;
- Fédérateur(trice), avec le goût du contact humain et du travail en équipe ;
- Orienté(e) solutions, avec l'envie de faire évoluer les pratiques et de développer votre établissement.
POURQUOI REJOINDRE SEASONOVA ?
- Des établissements à taille humaine, au cœur d'environnements naturels
- Une organisation qui privilégie les échanges entre le terrain et le siège
- De l'autonomie et une place réelle dans la vie de votre établissement
- Des projets et des possibilités d'évolution au sein d'un Groupe en développement
- Une démarche qui accorde une place à la qualité et au tourisme responsable
LES CONDITIONS
Type de contrat : CDD de 6 mois, Forfait jours
5 postes sont à pourvoir au sein du Groupe Seasonova sur le territoire national.
Prise de poste : Début mars 2027
Vous aimez le terrain, les journées qui ne se ressemblent pas et les projets concrets ? Vous avez le sens du collectif, une envie d'autonomie et souhaitez faire vivre un établissement touristique à taille humaine ?
Et si votre prochain terrain de jeu était un camping Seasonova ?
Dans le cadre du développement de notre Groupe, nous recrutons plusieurs Responsables de Site pour accompagner nos établissements.
QUI SOMMES-NOUS ?
Un groupe d'établissements d'hôtellerie de plein air qui partagent une même ambition : proposer des séjours au plus près de la nature, dans un esprit de convivialité, de simplicité et de Slow-Life. Nos campings sont, pour la plupart, des structures à taille humaine où la proximité, l'initiative et la polyvalence occupent une place centrale.
Et vous, dans tout ça ?
En tant que Responsable de Site, vous pilotez votre établissement au quotidien tout en bénéficiant de l'appui des équipes du siège.
L'objectif : vous donner les moyens d'agir sur le terrain, tout en avançant collectivement à l'échelle du Groupe.
VOS MISSIONS
1/ Manager et fédérer votre équipe
- Organiser le travail, coordonner les équipes et accompagner leur montée en compétences ;
- Participer aux recrutements, à l'intégration et à la formation des saisonniers ;
- Cultiver une dynamique collective fondée sur l'entraide, la proximité et le sens du service.
2/ Garantir une expérience client de qualité
- Veiller à la qualité de l'accueil, des prestations et des espaces ;
- Être à l'écoute des vacanciers, gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées ;
- Identifier les axes d'amélioration pour favoriser la satisfaction client.
3/ Piloter l'exploitation au quotidien
- Coordonner les activités et assurer le bon fonctionnement général du camping ;
-Organiser les priorités et suivre les besoins en maintenance, entretien et approvisionnement ;
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des obligations liées à l'exploitation.
4/ Participer au développement de votre établissement
- Suivre les indicateurs d'activité, le remplissage et les résultats économiques ;
- Veiller à la bonne gestion des dépenses et des ressources ;
- Identifier des opportunités de développement et participer aux actions commerciales ;
- Contribuer aux démarches qualité, RSE et à l'amélioration continue.
UN POSTE POLYVALENT
Chez Seasonova, être Responsable de Site, ce n'est pas uniquement piloter des tableaux de bord. C'est aussi être présent(e) auprès de ses équipes, échanger avec les vacanciers, gérer les imprévus et savoir réorganiser les priorités quand le quotidien s'accélère.
Nous recherchons un(e) responsable capable de prendre de la hauteur. sans perdre le contact avec le terrain !
VOTRE PROFIL
- Vous avez une expérience en gestion d'établissement touristique, en hôtellerie, en HPA ou dans un environnement nécessitant polyvalence et management.
- Autonome et organisé(e), capable de prendre des décisions et de gérer les priorités ;
- Polyvalent(e) et réactif(ve), à l'aise avec les imprévus ;
- Fédérateur(trice), avec le goût du contact humain et du travail en équipe ;
- Orienté(e) solutions, avec l'envie de faire évoluer les pratiques et de développer votre établissement.
POURQUOI REJOINDRE SEASONOVA ?
- Des établissements à taille humaine, au cœur d'environnements naturels
- Une organisation qui privilégie les échanges entre le terrain et le siège
- De l'autonomie et une place réelle dans la vie de votre établissement
- Des projets et des possibilités d'évolution au sein d'un Groupe en développement
- Une démarche qui accorde une place à la qualité et au tourisme responsable
LES CONDITIONS
Type de contrat : CDD de 6 mois, Forfait jours
5 postes sont à pourvoir au sein du Groupe Seasonova sur le territoire national.
Prise de poste : Début mars 2027
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2590.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Type de contrat : CDD de 6 mois, Forfait jours » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE 14810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Début mars 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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