Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fos-sur-Mer
Responsable de site (H/F)
PROMAN 176Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- Proman 176
- Lieu
- Fos-sur-Mer 13270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Contexte du recrutement :
PROMAN recrute un ou une Responsable des ressources humaines pour notre agence hebergée sur un de nos sites client (H/F) située à FOS SUR MER. Ce que sera votre métier - Répondre aux besoins du client en terme de recrutement et de gestion du personnel intérimaire - Consolider et contrôler les reportings de l'agence dédiée, et déclencher les actions correctives - Suivre et piloter des indicateurs de performance RH (Turn-over, absentéisme, sécurité) - Assurer le management des intérimaires sur le terrain au quotidien
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil recherché :
Ce qu'il vous faut pour réussir :
De formation supérieure, vous avez une expérience significative et avez déjà piloté l'exploitation et/ou l'organisation RH d'une entreprise industrielle ou logistique.
Vous êtes force de proposition, de solutions nouvelles permettant d'optimiser la prestation de nos agences dédiées. Vous avez une aisance relationnelle, incluant une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous savez faire preuve de réactivité, disponibilité et initiative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fos-sur-Mer 13270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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