Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Responsable de Site de Production Industrielle (H/F)
Le Mercato de l'Emploi recrute : Responsable de Site de Production Industrielle (H/F) à Besançon (25), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros - De 45000 à 49000 € (Euros) par an. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros - De 45000 à 49000 € (Euros) par an
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale de l'exploitation du site et êtes garant(e) de sa performance opérationnelle, humaine et économique .
Votre rôle consiste notamment à organiser et optimiser l'activité du site en veillant à la productivité, à la qualité et à la maîtrise des coûts piloter la performance des équipements industriels et travailler en lien avec la maintenance pour garantir leur disponibilité assurer une gestion rigoureuse des stocks et des flux et suivre les rendements et les écarts suivre les KPI de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires piloter les coûts et les différents leviers de rentabilité du site suivre les marges et mesurer l'impact économique des décisions opérationnelles manager une équipe d'une quarantaine de collaborateurs et développer leur autonomie et leur responsabilisation garantir le respect des règles de sécurité et des exigences réglementaires contribuer plus globalement au développement du site avec une véritable vision de centre de profit .
Description du profil :
Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain disposant d'une solide culture industrielle et économique .
Vous avez déjà piloté une activité industrielle et managé des équipes opérationnelles dans un environnement où il faut quotidiennement arbitrer entre production, sécurité, qualité, coûts, délais et rentabilité .
La dimension économique est essentielle : vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance, savez comprendre et analyser un compte d'exploitation et êtes capable de transformer les chiffres en actions concrètes sur le terrain .
Votre parcours vous a également permis d'évoluer au contact d' équipements industriels importants . Sans nécessairement être un expert technique, vous en comprenez les contraintes, les enjeux de disponibilité et de maintenance et savez dialoguer avec les équipes concernées.
Enfin, vous êtes un manager capable de prendre des décisions, donner un cap, fédérer et responsabiliser , tout en conservant une vraie proximité avec le terrain.
Une expérience dans un environnement industriel réglementé constituera un atout.
Conditions
CDI - Statut cadre
Rémunération entre 45K€ et 48K€ 13 mois, selon expérience
Prime + participation
Véhicule de fonction
Poste basé près de Besançon
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros - De 45000 à 49000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Enfin, vous êtes un manager capable de prendre des décisions, donner un cap, fédérer et responsabiliser , tout en conservant une vraie proximité avec le terrain. »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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