Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chenôve
Responsable de services (H/F)
ACODEGEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Acodege
- Lieu
- Chenôve 21300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Vous intégrez une équipe de 4 travailleurs sociaux, 1 moniteur d'Auto-école, des personnels administratifs
Missions spécifiques au poste :
Par délégation et en étroite collaboration avec le Directeur, vous êtes chargé de l'organisation, de l'animation et de la coordination du travail d'équipe (élaboration et gestion des plannings, suivi des horaires, gestion des absences, animation des réunions).
Vous participez à concevoir des stratégies de développement de votre secteur d'activité, contribuez à l'élaboration de réponses à des appels à projets et à la production des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions conduites.
Vous êtes en relation avec les partenaires avec qui vous développez des liens constructifs de coopération.
Vous êtes impliqué dans l'optimisation des moyens des services et le développement du travail en réseau.
Vous êtes amené à représenter la Plateforme RFIE dans différentes instances de réflexion et de décision extra-institutionnelles. (Communes, Préfecture, Métropole.) Vous siégez dans des instances opérationnelles territoriales (Coordination jeunesse, GSE.)
Vos missions seront les suivantes :
* Pilotage des activités du SAS INSERTION, de l'AUTO-ECOLE et des CHANTIERS EDUCATIFS.
* Animation et coordination des réunions d'équipe.
* Suivi de la mise en oeuvre des activités sur le terrain
* Evaluation continue des activités, réalisation de bilans en direction des financeurs publics
* Représentation active des intérêts des services auprès des partenaires
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
* Diplôme : Exigé
* Type de diplôme : CAFERUIS/MASTER 1
* Expérience sur un poste similaire : Appréciée
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire : Oui
* Utilisation du Pack Office nécessaire : Oui
Savoir être professionnel :
* Posture d'encadrement adaptée
* Aisance relationnelle et communicationelle
* Diplomatie et gestion de conflits
Savoir-faire :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Prise de recul et capacité d'analyse
* Maîtrise des outils bureautiques
Missions spécifiques au poste :
Par délégation et en étroite collaboration avec le Directeur, vous êtes chargé de l'organisation, de l'animation et de la coordination du travail d'équipe (élaboration et gestion des plannings, suivi des horaires, gestion des absences, animation des réunions).
Vous participez à concevoir des stratégies de développement de votre secteur d'activité, contribuez à l'élaboration de réponses à des appels à projets et à la production des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions conduites.
Vous êtes en relation avec les partenaires avec qui vous développez des liens constructifs de coopération.
Vous êtes impliqué dans l'optimisation des moyens des services et le développement du travail en réseau.
Vous êtes amené à représenter la Plateforme RFIE dans différentes instances de réflexion et de décision extra-institutionnelles. (Communes, Préfecture, Métropole.) Vous siégez dans des instances opérationnelles territoriales (Coordination jeunesse, GSE.)
Vos missions seront les suivantes :
* Pilotage des activités du SAS INSERTION, de l'AUTO-ECOLE et des CHANTIERS EDUCATIFS.
* Animation et coordination des réunions d'équipe.
* Suivi de la mise en oeuvre des activités sur le terrain
* Evaluation continue des activités, réalisation de bilans en direction des financeurs publics
* Représentation active des intérêts des services auprès des partenaires
Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
* Diplôme : Exigé
* Type de diplôme : CAFERUIS/MASTER 1
* Expérience sur un poste similaire : Appréciée
* Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire : Oui
* Utilisation du Pack Office nécessaire : Oui
Savoir être professionnel :
* Posture d'encadrement adaptée
* Aisance relationnelle et communicationelle
* Diplomatie et gestion de conflits
Savoir-faire :
* Rigueur et sens de l'organisation
* Prise de recul et capacité d'analyse
* Maîtrise des outils bureautiques
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros à 3700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chenôve 21300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme : Exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience sur un poste similaire : Appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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