RESPONSABLE DE SERVICE (H/F)
COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON recrute : RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) à ALENCON (61), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCONPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Communaute Urbaine D'alencon
- Lieu
- ALENCON 61000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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- Chef de service administratif - Responsable du pôle gestion publique H/F — Evreux CDD
- DIRECTEUR DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA LUTTE CONTRE L'EXCLUSION - CCAS de Caen — Caen CDD
Description du poste
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 145/2026
Mission du poste : Assurer la responsabilité du service, ainsi que l'étude et le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux menés en régie (Ville ou CUA), et le contrôle de conformité technique des travaux menés sous d'autres formes de pilotage (mandat, DSP.) pour l'ensemble des patrimoines immobiliers des deux collectivités ainsi que du CCAS/CIAS.
- Conseiller sa direction et les élus
- Etudier et mettre en œuvre des programmes de travaux, en neuf ou réhabilitation/restructuration de la collectivité, dans le respect des règles techniques, de marchés publics et des budgets alloués.
- Conduire les études de maitrise d'œuvre, en lien avec le service maitrise d'ouvrage et programmation, consultation des entreprises externes et suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages et la mise en service, ou coordination avec le service interne « Maintenance et régie » selon mode d'intervention
- Encadrer le bureau d'étude en régie, et coordination des interventions avec les prestataires (maitrise d'œuvre, études, entreprises)
- Coordonner des investissements en matière de sobriété énergétique et de gestion technique centralisée (GTC) des équipements, ainsi que de production ENR
- Assurer une veille technique et proposition des programmes d'entretien et de travaux dans le cadre du schéma directeur immobilier,
- Garantir l'exécution budgétaire des programmes, dans le cadre des règles de marchés publics.
- Rédiger des notes explicatives, de compte-rendu, de courriers et d'actes administratifs
- Participer à l'évolution du Schéma Directeur Immobilier et Energétique
- Participer à la cellule « Energies
Formations :
BTS technicien en bâtiment
Diplôme d'ingénieur en bâtiment
Diplôme d'architecte
Compétences techniques :
Maîtrise de l'ensemble des fonctions de bureaux d'études en bâtiment : maitrise d'œuvre et études, dispositions réglementaires (structures, réglementations ERP, performances énergétiques.), chiffrage, consultation entreprises et suivi de travaux.
Maîtrise des compétences des collectivités, et des modes de passation de marchés publics.
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment.
Aptitudes personnelles :
Capacité à manager les compétences d'un bureau d'étude et de suivi de chantier à toutes les phases,
Capacité méthodologique et rigueur organisationnelle,
Aptitude à la conduite de projet,
Sens du travail en équipe et du service public d'analyse et rédactionnelle
Autonomie, prise d'initiative et réactivité
Connaissances administratives, juridiques et techniques liées à la conduite d'opération de bâtiments
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur des Patrimoines Immobiliers et Fonciers
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité, confidentialité. Participations ponctuelles à des réunions en soirée.
Mission du poste : Assurer la responsabilité du service, ainsi que l'étude et le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux menés en régie (Ville ou CUA), et le contrôle de conformité technique des travaux menés sous d'autres formes de pilotage (mandat, DSP.) pour l'ensemble des patrimoines immobiliers des deux collectivités ainsi que du CCAS/CIAS.
- Conseiller sa direction et les élus
- Etudier et mettre en œuvre des programmes de travaux, en neuf ou réhabilitation/restructuration de la collectivité, dans le respect des règles techniques, de marchés publics et des budgets alloués.
- Conduire les études de maitrise d'œuvre, en lien avec le service maitrise d'ouvrage et programmation, consultation des entreprises externes et suivi des travaux jusqu'à la réception des ouvrages et la mise en service, ou coordination avec le service interne « Maintenance et régie » selon mode d'intervention
- Encadrer le bureau d'étude en régie, et coordination des interventions avec les prestataires (maitrise d'œuvre, études, entreprises)
- Coordonner des investissements en matière de sobriété énergétique et de gestion technique centralisée (GTC) des équipements, ainsi que de production ENR
- Assurer une veille technique et proposition des programmes d'entretien et de travaux dans le cadre du schéma directeur immobilier,
- Garantir l'exécution budgétaire des programmes, dans le cadre des règles de marchés publics.
- Rédiger des notes explicatives, de compte-rendu, de courriers et d'actes administratifs
- Participer à l'évolution du Schéma Directeur Immobilier et Energétique
- Participer à la cellule « Energies
Formations :
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Diplôme d'architecte
Compétences techniques :
Maîtrise de l'ensemble des fonctions de bureaux d'études en bâtiment : maitrise d'œuvre et études, dispositions réglementaires (structures, réglementations ERP, performances énergétiques.), chiffrage, consultation entreprises et suivi de travaux.
Maîtrise des compétences des collectivités, et des modes de passation de marchés publics.
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment.
Aptitudes personnelles :
Capacité à manager les compétences d'un bureau d'étude et de suivi de chantier à toutes les phases,
Capacité méthodologique et rigueur organisationnelle,
Aptitude à la conduite de projet,
Sens du travail en équipe et du service public d'analyse et rédactionnelle
Autonomie, prise d'initiative et réactivité
Connaissances administratives, juridiques et techniques liées à la conduite d'opération de bâtiments
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur des Patrimoines Immobiliers et Fonciers
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité, confidentialité. Participations ponctuelles à des réunions en soirée.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ALENCON 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · mutuelle · CNAS
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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