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Offres d'emploi › Île-de-France › Vincennes

Responsable de Secteur-Services à la personne H/F (H/F)

CENTRE SERVICESPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Centre Services
Lieu
VINCENNES 94300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Dans le cadre de son développement rapide, notre entreprise franchisée, Centre Services, spécialisée dans le ménage et l'entretien à domicile crée un nouveau poste de Responsable de secteur (H/F).

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, participer activement à son développement et avoir un poste polyvalent mêlant relation client, commerce, recrutement et gestion ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission :

En tant que Responsable de secteur, vous serez un véritable acteur du développement de l'agence et aurez un rôle central dans la satisfaction de nos clients et l'accompagnement de nos intervenants.

Vos principales missions seront :

Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
Réaliser les visites et rendez-vous prospects et clients ;
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
Assurer une relation clientèle de qualité et veiller à la satisfaction des clients ;
Participer au recrutement des intervenants à domicile ;
Assurer le suivi des collaborateurs et contribuer à la qualité des prestations.
Le profil que nous recherchons :

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et motivée, qui aime le contact humain et qui souhaite s'investir dans une entreprise en développement.

Votre profil :

Une première expérience RH ou dans la relation client est appréciée ;
Jeune diplômé(e) accepté(e) si vous disposez d'une expérience dans le secteur des services à la personne ;
Très bonne aisance relationnelle et goût pour le contact humain ;
Bon niveau d'expression écrite et orale en français ;
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se) ;
Vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités ;
Sens du service et esprit d'équipe ;
Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs ;
Une forte motivation et l'envie de participer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
Langues appréciées

La maîtrise d'une deuxième langue constitue un véritable atout, notamment :

Anglais Roumain Russe Portugais

La maîtrise du français reste indispensable, avec un niveau B2 minimum.

Pourquoi nous rejoindre ?

Création de poste dans le cadre d'une forte croissance de l'entreprise ;
Un poste polyvalent et une grande autonomie dans vos missions ;
Un environnement dynamique où vos initiatives sont valorisées ;
L'opportunité de participer directement au développement de l'agence ;
Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Rémunération

Entre 2 000 € et 2 300 € net par mois, selon votre expérience et votre profil.

Prise de poste : Janvier 2027

Horaires :

De 8h30 à 16H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
De 10h à 18h le mercredi.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « De 8h30 à 16H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuVINCENNES 94300
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise du français reste indispensable, avec un niveau B2 minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons avant tout une personne dynamique, autonome et motivée, qui aime le contact humain et qui souhaite s'investir dans une entreprise en développement. »
  • « Une première expérience RH ou dans la relation client est appréciée ; »
  • « Langues appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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