Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chantonnay

Responsable de secteur propreté (H/F)

POLYV ALLIANCEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Polyv Alliance
Lieu: Chantonnay 85110
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.52 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

Spécialisée dans l'entretien courant de bâtiments (Exclusivement professionnels), Polyv'Alliance Propreté recherche actuellement son nouveau Responsable de Secteur Propreté pour renforcer ses équipes œuvrant exclusivement en Vendée.

Rattaché(e) à notre agence de LA ROCHE SUR YON , vous prenez en charge un portefeuille de clients afin d'en assurer les prestations d'entretien dans le respect du cahier des charges.

Vos responsabilités :

- Encadrer et former les équipes de nettoyage pour assurer un service de qualité.
- Recruter et fidéliser vos futurs agents de nettoyage.
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de nettoyage chez nos clients.
- Contrôler régulièrement la qualité des prestations effectuées par votre équipe.
- Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires au nettoyage.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la communication entre les différents services de l'établissement.
- Assurer le suivi administratif de votre équipe (contrats de travail, saisi des plannings d'intervention, suivi des heures, commandes de produits...)

Le profil recherché :

- Expérience significative en gestion administrative d'une équipe dans le secteur du nettoyage
- Compétences avérées en supervision et leadership.
- Connaissance des techniques et produits de nettoyage.
- Sens du service client et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
- Expérimenté(e) vous souhaitez débuter une nouvelle aventure dans une entreprise Vendéenne, à taille humaine et proche de ses salariés ?
- Vous êtes dynamique, ponctuel(le), très motivé(e) et savez vous adapter aux nombreuses missions qui pourraient vous être confier ?
- Vous attachez une importance particulière aux valeurs humaines et à une culture d'entreprise qui privilégie le respect et le bien-être de ses salarié(e)s?

Pour nous rejoindre, il vous suffit donc d'aimer vous confronter aux imprévus quotidiens, de disposer d'un bon sens de l'organisation et surtout . d'avoir envie de partager votre savoir faire.

Vous aurez le plaisir de former, de conseiller, d'organiser, de contrôler et d'administrer quotidiennement vos collaborateurs affectés chez nos clients. Grâce à vos compétences et à votre management, ils pourront réaliser les prestations de nettoyage qui leur incombent.

Le permis de conduire est absolument indispensable pour mener à bien vos nombreuses missions quotidiennes.

Vous vous êtes reconnu(e) ?

Alors envoyez nous votre candidature afin que nous puissions vous proposer un travail qui vous ressemble et qui vous passionnera.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en gestion d'équipe et un sens aigu du service aux entreprises.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chantonnay 85110 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis de conduire est absolument indispensable pour mener à bien vos nombreuses missions quotidiennes. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).