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Responsable de secteur (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Responsable de secteur (H/F) à Strasbourg (67), CDI, Annuel de 45000.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Manpower France
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food Made in France, son futur Responsable de secteur H/F en CDI.
Être commercial(e), ça s'apprend, mais être un bon commercial(e), c'est dans le sang ! Alors, si vous avez toutes les techniques de vente qui circulent en vous, que vous aimez votre autonomie et que vous vivez pour les challenges, alors ce poste est fait pour vous !
En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans un groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et un management participatif où chacun peut être force de proposition.
En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires.
En outre, vos missions seront :
Développement du chiffre d'affaires :
- Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin.
- Accroître le nombre de références présentes en magasin.
- Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires.
Fidélisation des clients :
- Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité.
Gestion du portefeuille :
- Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées.
- Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients.
Veille concurrentielle et remontée d'informations :
- Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides.
- Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain.
Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine).
Rémunération :
35 K brut sur 12 mois 10 K brut de variable
Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables !
Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées.
Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands !
Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuStrasbourg 67000 — « Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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