Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes

Responsable de secteur (H/F)

Toutes les offres de responsable de secteur 76 Toutes les offres à Colombes 129

MSD Multi'Services A domicilePubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: MSD Multi'Services A domicile
Lieu: Colombes 92700
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de secteur d'aide à domicile

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Responsable de secteur F/H — Le Plessis-Robinson Alternance
Responsable de secteur en alternance (H/F) — LE PLESSIS-ROBINSON Alternance
Responsable de secteur (H/F) - CDD (H/F) — LE PLESSIS-ROBINSON CDD
Responsable de secteur H/F — L'Isle-Adam CDI
Alternance Responsable de secteur H/F - RCSAD — Poissy Alternance
Responsable de secteur (h/f) - Livry-Gargan Autre

Description du poste

Description de l'offre:
Présentation de l'Association Multi'Services à Domicile
Notre association, spécialisée dans le « Service à la personne », recherche des professionnels pour rejoindre son établissement dédié aux personnes âgées, aux individus en situation de handicap, et aux familles. Nous sommes engagés à offrir des services personnalisés et de qualité adaptés à chaque besoin.
Missions Principales :
- Évaluation des besoins : Identifier et évaluer les nécessités des personnes dépendantes pour leur proposer des services adaptés.
- Mise en oeuvre et suivi : Assurer la mise en place et le suivi des actions à entreprendre pour nos bénéficiaires.
- Formalisation des actions : Élaborer et formaliser les actions à mettre en place, incluant la signature obligatoire de contrats de prestation, la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires, et la conduite de visites à domicile.
- Gestion administrative : Prendre en charge la gestion des mandats, incluant les contrats et les déclarations.
- Gestion d'équipe : Superviser et coordonner une équipe d'intervenants.
- Formation et ressources humaines : Recenser annuellement les besoins en formation, ainsi que les demandes de contrat et d'avenant pour les Ressources Humaines.
- Administration de la paie : Transmettre les informations nécessaires à l'assistant(e) de paie pour l'élaboration de la paie et de la facturation.
- Développement : Contribuer activement au développement de l'Association.
Profil recherché :
Profil :
- Préparation d'un titre, d'un diplôme, d'un master ou d'une licence : Bac + 3 ou MASTER 1,2.
- Diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, CESF.
- Diplôme Sanitaire et social, titre Responsable de secteur ou assistant.
- Éducateur spécialisé (ES) ou éducateur de jeunes enfants.
Qualités :
- Sens du dialogue.
- Capacité à gérer des situations d'urgence.
- Aptitude à travailler en équipe et à organiser.
- Adaptabilité au public et connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades).
- Connaissance des partenaires et institutionnels appréciée.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : responsable de secteur – Hauts-de-Seine
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Le marché de responsable de secteur — Hauts-de-Seine (92)

4 offres de responsable de secteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 16 en Île-de-France, 71 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 370 € et 2 550 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 25 % CDD, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de responsable de secteur dans le département : Vipratic, Atrihome, MSD Multi'Services A domicile.

Toutes les offres de responsable de secteur · Emploi à Colombes · Emploi en Île-de-France

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans les Hauts-de-Seine (92)

Garde d'enfant à domicile (H/F) — Colombes · CDD
Technicien Supérieur Électrotechnique H/F — Colombes · CDI
Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F) — Colombes · Indépendant
Technicien / Technicienne contrôle visuel dimensionnel en mécanique et travail des métaux (H/F) — Colombes · Intérim · 2 580 €/mois
Secrétaire RH/Gestionnaire de paie H/F — Colombes · CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Colombes · CDI
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Colombes · CDD
Agent de Service H/F — Colombes · CDI

Toutes les offres dans les Hauts-de-Seine (4 843) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Colombes 92700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formalisation des actions : Élaborer et formaliser les actions à mettre en place, incluant la signature obligatoire de contrats de prestation, la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires, et la conduite de visites à domicile. »
« Diplôme d'une formation d'État de travail social, BTS SP3S, BTS ESF, CESF. »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissance des partenaires et institutionnels appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).