Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône

Responsable de Secteur Commercial (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Rhône
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - 40 000 à 60 000 € par an
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable de secteur CVC Grand Est (H/F) - Développement commercial & gestion de portefeuille Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38 Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office Animation des ventes & promotion des marques propres Déployer les marques propres chez vos clients Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications Relation client & travail en équipe S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes Formation commerciale ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus Autonomie, organisation et rigueur Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation Sens du service client et esprit d'équipe.

Conditions & avantages

CDI ? Statut assimilé cadre.

39h hebdomadaires.

Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre.

Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable Véhicule de fonction type break Ordinateur & téléphone Avance de frais adaptée aux besoins Avantages collectifs Mutuelle prise en charge à 70 5 semaines de congés payés Chèques cadeaux, culture et vacances.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros - 40 000 à 60 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rhône Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « …comptes Formation commerciale ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques Une expérie… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …équivalente Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus Autonomie, organisation et rigueur Aisance relationnelle et esprit… »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Véhicule de fonction · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
B2B: Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).