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Offres d'emploi › Grand Est › Gundershoffen

Responsable de rayon produits frais H/F

SODIHARDT recrute : Responsable de rayon produits frais H/F à GUNDERSHOFFEN (67), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SODIHARDTPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sodihardt
Lieu
GUNDERSHOFFEN 67110
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

Vous avez le goût du produit, le sens du commerce et l'envie de faire bouger les lignes ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un magasin ancré dans son territoire !

* Vos missions :

Gérer et développer un ou plusieurs rayons frais (trad ou LS)

Piloter les achats, les stocks, l'offre produit

Manager et faire grandir votre équipe

Veiller à la satisfaction client, au respect des normes qualité et à la rentabilité

* Ce que nous offrons :

Statut Agent de maîtrise

13 mois de salaire

Prime de gestion liée aux performances

Prime de participation

Remises sur vos achats personnels en magasin

Mutuelle santé prise en charge en partie par l'employeur

Un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution

* Votre profil :

Vous avez une expérience dans les produits frais ou en gestion d'équipe

Vous aimez décider, agir, et motiver autour de vous

Le commerce de proximité, ça vous parle (et ça vous plaît !)

Postulez dès maintenant ou directement en magasin.
Discrétion assurée.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGUNDERSHOFFEN 67110
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de gestion · Prime de participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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