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RESPONSABLE DE RAYON (H/F)

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Intermarché recrute : RESPONSABLE DE RAYON (H/F) à Vallauris (06), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Vallauris 06220
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

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Description du poste

En tant que Responsable de Rayon, vous êtes responsable de la performance commerciale et de l'organisation quotidienne de votre secteur. Vous pilotez votre activité avec rigueur et autonomie.
Vos principales missions :
-
Encadrer et animer une équipe de collaborateurs
-
Gérer les stocks, les commandes, les approvisionnements et les implantations
-
Analyser et suivre les indicateurs de gestion (CA, marge, démarque, productivité)
-
Mettre en place et suivre les actions commerciales : promotions, saisonnalité, temps forts
-
Veiller à la tenue du rayon, au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
-
Assurer un bon niveau de service et de satisfaction client

-
Expérience confirmée en grande distribution (rayon sec ou frais)
-
Organisation, réactivité, capacité à gérer les priorités
-
Esprit d'équipe et goût du commerce
-
À l'aise avec les outils de suivi de gestion

CDI à temps complet - travail le samedi

Rémunération selon profil

Magasin à taille humaine
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« CDI à temps complet - travail le samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vallauris 06220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).