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Responsable de Rayon - Distribution Spécialisé(e) H/F

Offre d'emploi : Responsable de Rayon - Distribution Spécialisé(e) H/F à Montauban (82), CDI. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Montauban 82000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de secteur distribution
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Description du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur historique
de la distribution spécialisée, cherche à renforcer ses équipes et
recherche son futur RESPONSABLE DE RAYON (H/F), BASÉ À PROXIMITÉ DE
MONTAUBAN (82).
EN TANT QUE RESPONSABLE DE RAYON (H/F), VOUS ÊTES LE GARANT DE LA
PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET HUMAINE DE VOTRE UNIVERS.
Vous avez les missions suivantes :
* Piloter et analyser les indicateurs de performance de votre secteur
;
* Mettre en place des opérations commerciales percutantes ;
* Manager l'équipe en place : plannings, organisation, montée en
compétence via la formation etc. ;
* Assurer une gestion optimale de l'univers (logistique, stocks,
merchandising) ;
* S'assurer du respect des normes en place ;
* Assurer une présence forte sur la surface de vente.
POSTE BASÉ À PROXIMITÉ DE MONTAUBAN (82).

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontauban 82000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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