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Offres d'emploi › Normandie › Flers

Responsable de projet industriel (H/F)

TEMPORISPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Temporis
Lieu
Flers 61100
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 12.31 Euros - À partir de 12,31 € Brut / mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales, recherche un Chef de Projet Industriel H/F pour accompagner le développement de projets techniques sur mesure.

Vos missions :

Piloter les projets industriels Recueillir et analyser les besoins clients afin de définir les objectifs, les ressources et le planning de réalisation Assurer le suivi global des projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service et la réception finale Garantir le respect des coûts, des délais et des exigences qualité tout au long des affaires Identifier les risques potentiels et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser l'avancement des projets Veiller à la bonne coordination des différents intervenants internes et externes.

Animer et coordonner les équipes Organiser et conduire les réunions de suivi de projet Mobiliser les équipes autour des objectifs définis Accompagner la résolution des problématiques techniques et organisationnelles rencontrées Assurer une communication fluide entre les différents services impliqués.

Développer la relation client Être le contact privilégié du client durant toute la durée du projet Assurer un reporting régulier sur l'avancement des travaux Participer aux réunions techniques, essais, mises au point et réceptions Garantir un niveau de satisfaction élevé jusqu'à la clôture du projet.

Participer à l'amélioration des pratiques Exploiter les retours d'expérience afin d'améliorer les méthodes de gestion de projet Contribuer à l'optimisation des processus et des performances de l'entreprise Participer au partage des bonnes pratiques et à la montée en compétence collective.

Profil recherché Titulaire d'une formation supérieure en mécanique, conception de produits industriels ou génie mécanique, vous possédez une expérience significative dans la conduite de projets industriels, idéalement acquise dans le domaine des machines spéciales ou de l'automatisation Véritable chef d'orchestre, vous savez gérer simultanément les aspects techniques, organisationnels et économiques d'un projet tout en fédérant les différents intervenants.

Compétences attendues Gestion de projets industriels complexes Solides connaissances en conception mécanique et machines spéciales Maîtrise des outils et méthodes de pilotage de projet Capacité à animer des réunions et coordonner des équipes pluridisciplinaires Bonne maîtrise de l'anglais technique à l'oral comme à l'écrit Aisance rédactionnelle en français et en anglais La connaissance des systèmes robotisés et des environnements automatisés sera appréciée.

Qualités recherchées Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et réactivité Esprit d'analyse et capacité d'anticipation Excellentes aptitudes relationnelles Sens du service client Esprit d'équipe et force de proposition.

Passez nous rencontrer en agence, contactez nous au***ou envoyez votre candidature à***

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 12.31 Euros - À partir de 12,31 € Brut / mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFlers 61100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …expérience significative dans la conduite de projets industriels, idéalement acquise dans le domaine des machines spéciales ou de l'automatisation Véritable chef d'orchestre, vous savez gérer simultanément les aspects techniques,… »
  • « …des systèmes robotisés et des environnements automatisés sera… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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