Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Responsable de Production (F/H)
Offre d'emploi : Responsable de Production (F/H) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste
Piloter les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Manager les équipes de production et les responsables intermédiaires, soit 100 personnes.
Superviser les activités de production, méthodes, qualité et supply chain associées à l'unité.
Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle.
Garantir l'adéquation entre la charge et les capacités de production.
Déployer les démarches Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
Identifier et mettre en œuvre les actions d'optimisation de la productivité.
Participer à l'évolution de l'organisation industrielle et des processus.
Accompagner le développement des compétences des équipes.
Assurer une communication régulière auprès de la direction.
Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Piloter les démarches de résolution de problèmes et les plans d'actions associés.
Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes internes pour garantir l'atteinte des objectifs de l'unité.
Contribuer aux projets de transformation et à la performance globale du site.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € ;
Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
Un statut cadre ;
Un environnement aéronautique stimulant avec des pièces à hautes valeurs ajoutées
Poste basé dans le Gers à plus de 2h30 de Toulouse
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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