Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Responsable de production F/H
SKAYLPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Skayl
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Véritable bras droit du Directeur de site sur les sujets liés à la production, vous pilotez un périmètre d'environ 35 collaborateurs aux profils variés et vous prenez en charge l'organisation, la planification et le pilotage de l'ensemble de la production, avec pour objectif de garantir le respect des engagements de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage et organisation de la production :
- Organiser, planifier et superviser l'activité de production en fonction des priorités, des ressources disponibles et des engagements clients
- Animer quotidiennement la production et veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
- Adapter les moyens humains et matériels, gérer les aléas et assurer la continuité de l'activité
- Coordonner les activités avec les différents services de l'entreprise et garantir la fiabilité du suivi de production
Management des Ressources Humaines :
- Manager, fédérer et accompagner les équipes de production au quotidien.
- Organiser les ressources, fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective
- Développer les compétences, conduire les entretiens individuels et identifier les besoins en formation et en recrutement
- Faire respecter les règles de fonctionnement, de sécurité et de qualité tout en maintenant un climat social constructif
Performance et amélioration continue :
- Analyser les flux et l'organisation afin d'identifier les leviers d'amélioration de la productivité
- Optimiser les enchaînements de séries, l'utilisation des ressources et les capacités de production
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives associées
- Déployer et faire vivre une démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Véritable professionnel(le) de terrain, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la métallurgie.
Au-delà de votre expérience managériale, vous disposez d'une véritable culture technique et d'une connaissance concrète de l'atelier. Vous connaissez le soudage pour l'avoir vous-même pratiqué et êtes titulaire de la qualification/certification IWT. Par ailleurs, vous maîtrisez également les procédés de fabrication mécano-soudés ainsi que la lecture de plans, gammes de fabrication et nomenclatures.
Votre légitimité auprès des équipes repose autant sur votre capacité à manager que sur votre compréhension des réalités de production. Présent(e) au quotidien, vous savez prendre des décisions, gérer les aléas, fixer un cadre clair et faire avancer les sujets avec exigence et pragmatisme.
Vous avez développé votre expertise technique par curiosité, intérêt pour le métier et goût du concret. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, aller au fond des problématiques et êtes aussi à l'aise avec la théorie qu'avec la pratique.
Doté(e) d'une réelle force de caractère, vous savez vous affirmer, faire respecter les décisions prises et maintenir le cap dans un environnement de production exigeant, tout en fédérant vos équipes et en conservant un dialogue constructif.
Enfin, vous êtes capable de synthétiser une situation et de rédiger un rapport court, clair, structuré et soigné, avec une attention particulière portée à la qualité de l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office.
Processus de recrutement
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un ou plusieurs échanges au sujet de l'opportunité et de votre parcours.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
Si vous souhaitez en savoir plus sur Skayl et nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web www.skayl.fr ainsi que notre site carrière https://skayl.nous-recrutons.fr/
Date de publication : 07/10/2026
Véritable bras droit du Directeur de site sur les sujets liés à la production, vous pilotez un périmètre d'environ 35 collaborateurs aux profils variés et vous prenez en charge l'organisation, la planification et le pilotage de l'ensemble de la production, avec pour objectif de garantir le respect des engagements de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Pilotage et organisation de la production :
- Organiser, planifier et superviser l'activité de production en fonction des priorités, des ressources disponibles et des engagements clients
- Animer quotidiennement la production et veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
- Adapter les moyens humains et matériels, gérer les aléas et assurer la continuité de l'activité
- Coordonner les activités avec les différents services de l'entreprise et garantir la fiabilité du suivi de production
Management des Ressources Humaines :
- Manager, fédérer et accompagner les équipes de production au quotidien.
- Organiser les ressources, fixer les objectifs et suivre la performance individuelle et collective
- Développer les compétences, conduire les entretiens individuels et identifier les besoins en formation et en recrutement
- Faire respecter les règles de fonctionnement, de sécurité et de qualité tout en maintenant un climat social constructif
Performance et amélioration continue :
- Analyser les flux et l'organisation afin d'identifier les leviers d'amélioration de la productivité
- Optimiser les enchaînements de séries, l'utilisation des ressources et les capacités de production
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives associées
- Déployer et faire vivre une démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
Véritable professionnel(le) de terrain, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la métallurgie.
Au-delà de votre expérience managériale, vous disposez d'une véritable culture technique et d'une connaissance concrète de l'atelier. Vous connaissez le soudage pour l'avoir vous-même pratiqué et êtes titulaire de la qualification/certification IWT. Par ailleurs, vous maîtrisez également les procédés de fabrication mécano-soudés ainsi que la lecture de plans, gammes de fabrication et nomenclatures.
Votre légitimité auprès des équipes repose autant sur votre capacité à manager que sur votre compréhension des réalités de production. Présent(e) au quotidien, vous savez prendre des décisions, gérer les aléas, fixer un cadre clair et faire avancer les sujets avec exigence et pragmatisme.
Vous avez développé votre expertise technique par curiosité, intérêt pour le métier et goût du concret. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, aller au fond des problématiques et êtes aussi à l'aise avec la théorie qu'avec la pratique.
Doté(e) d'une réelle force de caractère, vous savez vous affirmer, faire respecter les décisions prises et maintenir le cap dans un environnement de production exigeant, tout en fédérant vos équipes et en conservant un dialogue constructif.
Enfin, vous êtes capable de synthétiser une situation et de rédiger un rapport court, clair, structuré et soigné, avec une attention particulière portée à la qualité de l'écrit. Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office.
Processus de recrutement
Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un ou plusieurs échanges au sujet de l'opportunité et de votre parcours.
Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.
Si vous souhaitez en savoir plus sur Skayl et nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web www.skayl.fr ainsi que notre site carrière https://skayl.nous-recrutons.fr/
Date de publication : 07/10/2026
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Véritable professionnel(le) de terrain, vous justifiez d' au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la métallurgie. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous connaissez le soudage pour l'avoir vous-même pratiqué et êtes titulaire de la qualification/certification IWT. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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