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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Responsable de production arboricole (H/F)

LA BOISSIERE recrute : Responsable de production arboricole (H/F) à SAINT-AULAIRE (19), CDI. Offre publiée le 20 octobre 2026.

LA BOISSIEREPubliée le 20 octobre 2026
CDI
Entreprise
La Boissiere
Lieu
SAINT-AULAIRE 19130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - Même poste, agricole
Secteur
Culture de fruits à pépins et à noyau
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Description du poste

Vos missions :
- responsable de la conduite technique du verger
- planifier et suivre l'ensemble des travaux : plantation, taille, traitement, éclaircissage, entretien du matériel, entretien divers
- assurer la gestion de salariés : en période creuse 12 salariés ; en période active 50 personnes pour l'éclaircissage et 150 personnes pour la cueillette pour une période d'un mois.
- assurer le suivi de l'exploitation : faire des comptes rendus à la direction
- gérer et superviser les stocks des produits de traitement
- veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Le profil attendu :
- Vous êtes motivé.e par le travail en verger
- Avoir des connaissances en arboriculture
- Savoir diriger des équipes de saisonniers
- Connaître le milieu agricole et ses impératifs et contraintes
Expérience demandée d'au minimum 2 ans au même poste, dans le domaine agricole.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuSAINT-AULAIRE 19130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - Même poste, agricole
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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