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Responsable de production arboricole (H/F)
LA BOISSIERE recrute : Responsable de production arboricole (H/F) à SAINT-AULAIRE (19), CDI. Offre publiée le 20 octobre 2026.
- Entreprise
- La Boissiere
- Lieu
- SAINT-AULAIRE 19130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Même poste, agricole
- Secteur
- Culture de fruits à pépins et à noyau
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Description du poste
- responsable de la conduite technique du verger
- planifier et suivre l'ensemble des travaux : plantation, taille, traitement, éclaircissage, entretien du matériel, entretien divers
- assurer la gestion de salariés : en période creuse 12 salariés ; en période active 50 personnes pour l'éclaircissage et 150 personnes pour la cueillette pour une période d'un mois.
- assurer le suivi de l'exploitation : faire des comptes rendus à la direction
- gérer et superviser les stocks des produits de traitement
- veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Le profil attendu :
- Vous êtes motivé.e par le travail en verger
- Avoir des connaissances en arboriculture
- Savoir diriger des équipes de saisonniers
- Connaître le milieu agricole et ses impératifs et contraintes
Expérience demandée d'au minimum 2 ans au même poste, dans le domaine agricole.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-AULAIRE 19130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Même poste, agricole Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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