Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Responsable de Pôle Electricité (H/F)

CAP INGELECPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Cap Ingelec
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Responsable de Pôle Electricité (F/H), pour notre agence de Mérignac (33).

Votre rôle principal consiste à mettre en place l'organisation opérationnelle afin d'optimiser le fonctionnement de votre pôle composé de 8 personnes.

Plus précisément, vos missions seront :

* Encadrer l'équipe en assurant le pilotage opérationnel et le suivi quotidien (réunions, accompagnement, organisation et répartition des projets ...) ;
* Planifier et optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
* Etre le point d'entrée principal pour le pôle Electricité aussi bien en courant faible qu'en courant fort ;
* Piloter les études de conception électrique sur vos projets et assurer la passation avec les équipes travaux ;
* Sensibiliser les équipes à la qualité, la sécurité et l'environnement, et veiller à la mise à disposition des outils et méthodes adaptés ;
* Collaborer étroitement avec les autres pôles et équipes internes.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des postes similaires.

Doté(e) d'un fort attrait pour la technique et d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation aux différentes situations seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l'anglais serait un plus.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 — « Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des postes similaires. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialité en génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur des postes similaires. »

Ce qui est seulement souhaité

« La maitrise de l'anglais serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).