Responsable de pôle éducatif (H/F)

Rejoignez l'Association l'Envol en tant que responsable de service de la MECS Lez Ar C'Hoat, accueillant 6 adolescents, garçons et filles, âgés de 13 à 16 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Vos missions consisteront également à contribuer au soutien de la responsable du Pôle enfance, composé de deux internats situés à Saint-Brieuc (Breiz Avel) et Ploufragan (La Gentilhommière) accueillant respectivement 10 enfants, garçons et filles, âgés de 6 à 13 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vos principales missions :
En tant que responsable de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement des services, animez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires et coordonnez les projets éducatifs et cliniques pour répondre aux besoins des enfants et des jeunes qui nous sont confiés et de leurs familles.
1. Animer et accompagner les équipes éducatives
- Encadrer les équipes pluridisciplinaires, préparer et animer les réunions d'équipes en binôme avec les psychologues des services ;
- Planifier, organiser et superviser les activités et plannings ;
- Soutenir et favoriser la formation continue des équipes pour garantir des pratiques éducatives et cliniques de qualité (entretiens individuels avec les professionnels, temps de travail spécifique) ;
- Garantir la qualité de l'accueil et des accompagnements proposés, adaptés aux besoins éducatifs, sociaux et cliniques des jeunes.
2. Coordonner et superviser les projets individuels des enfants et des adolescents
- Prendre part à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en veillant à son évolution au cours du temps et en favorisant la participation des jeunes et de leurs familles ;
- Assurer le suivi et la qualité des écrits professionnels liés au rythme des mesures ;
- Veiller aux maintiens des liens avec les familles et l'entourage (rencontre, entretien, visite) ;
- Préparer et participer aux audiences ;
- Veiller à la conformité des pratiques avec les cadres juridiques, administratifs et pédagogiques en vigueur.
3. Gérer les recrutements, les ressources matérielles et budgétaires
- Superviser la gestion des moyens matériels, des salariés et des budgets alloués aux services ;
- Identifier et anticiper les besoins en ressources pour garantir la continuité du service ;
- Organiser et mener les recrutements en lien avec la direction et veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels.
4. Contribuer au projet global de l'établissement
- Participation aux comités de direction hebdomadaires, aux groupes de travail et aux commissions transversales ;
- Transmettre les informations essentielles pour garantir un fonctionnement fluide entre direction, tutelles, équipes et partenaires ;
- Représenter les valeurs et la mission de l'Association auprès des partenaires institutionnels et acteurs extérieurs ;
5. Missions spécifiques
- Assurer la continuité de l'établissement et des services en l'absence de responsables de pôles ou de la direction.

DESCRIPTIF DU PROFIL :
Vous êtes titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme équivalent de niveau Bac+4/5) ou vous souhaitez préparer un diplôme de l'encadrement social.
Vous êtes respectueux de la réglementation du secteur social et médico-social, vos disposez de capacités de réflexion et faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous savez inspirer et accompagner vos équipes, fonder la cohésion, encadrer et dynamiser des collaborateurs.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un premier entretien organisé dans au siège de l'association avec le Directeur et le Directeur adjoint, puis un second entretien avec des membres du conseil d'administration.

CONSEILS AUX CANDIDATS :
Pour postuler, merci d'envoyer les éléments suivants avant le 13/11/2026 en mentionnant la référence 261023PE/LAC.:
- Votre CV,
- Et une lettre de motivation,