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Responsable de mission d'audit IT (H/F)

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credit mutuel recrute : Responsable de mission d'audit IT (H/F) à Strasbourg, 70 000 à 90 000 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.

credit mutuelPubliée il y a 49 min

Autre

Entreprise: credit mutuel
Lieu: Strasbourg
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 70 000 à 90 000 € / an
Secteur: Emplois Comptabilité et Finance

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Description du poste

Responsable de mission d'audit IT (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL Type de contrat CDI Métier Inspection et audit Localisation PARIS (75) STRASBOURG (67) Niveau d études BAC 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 70000 € - 90000 € brut annuel fixe avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise) Date de publication 05/11/2026 Référence A078231 Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Allian…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	70 000 à 90 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Strasbourg Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et audit Localisation PARIS (75) STRASBOURG (67) Niveau d études BAC 5 validé ou en cours Niveau d expérience Confirmé Salaire 70000 € - 90000 € brut annuel fixe avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)