Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Paul-lès-Dax
Responsable de magasin de détail (H/F)
- Entreprise
- Boulangerie Ange
- Lieu
- Saint-Paul-lès-Dax 40990
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?
Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.
Notre ambition est d'étendre significativement notre nombre de boutiques. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !
Depuis 2008, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ème rang de son secteur et le premier en franchise. Et nous ne comptons nous arrêter là !
Description du profil :
Notre boulangerie ANGE de Saint Paul les Dax recrute son :
RESPONSABLE DE MAGASIN H/F
CDI basé à Saint Paul les Dax
Vos missions Veiller au respect de la politique et du concept Ange***Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising,***Recruter, accompagner et former votre équipe de vente***Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin***Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs***Gérer les stocks et les inventaires***Etablir et suivre les plannings des équipes***Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients***Veiller au bon fonctionnement global de la boutique
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit.
Dynamique, souriant(e) et ayant à coeur la satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et fédérer vos équipes.
Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière !
Ce qu'on vous propose Un CDI en temps plein***Une base de rémunération fixe***Des primes diverses (Prime de nettoyage, prime mensuelle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté)***Des avantages en nature***Une super équipe, bienveillante et soudée.
Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ?
Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue.
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ? Réseau de plus de 300 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion. et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras. Notre ambit
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul-lès-Dax 40990 — « Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. »
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses · Prime de nettoyage · prime mensuelle · prime de fin
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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