Responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste :

Notre client, enseigne leader dans le secteur de la Mode, plus particulièrement dans le destockage de grandes marques (structure de magasin "outlet") est à la recherche d'un(e) Responsable Magasin (H/F) pour son point de vente situé à Orvault (44).

En tant que Responsable Magasin (H/F), vous êtes un véritable relais entre la Direction (& fonctions support situées au siège) et l'équipe de vente Forte présence « terrain accueil de la clientèle, aide et accompagnement de l'équipe de vente dans l'ensemble du parcours client(e) en magasin, relais pour le siège (pour la coordination des activités), l'équipe de vente et la clientèle, approche commerçante et pilotage de missions opérationnelles (réception des livraisons, réassort, animations commerciales, etc Travail en binôme avec un(e) Responsable Adjoint(e) Magasin : accompagnement dans ses missions, coaching et montée en compétences Gestion globale (en binôme) d'une surface de vente dimensionnée (pouvant aller de 200 à 1500 m² selon le magasin Management d'une équipe de vente (une dizaine de personnes en moyenne Gestion de diverses missions annexes inhérentes à la vie quotidienne du magasin, avec un "focus" particulier sur les missions de merchandising (+ gestion des stocks / commandes et des approvisionnements, recrutement et formation des équipes, etc Description du profil :

Profil ciblé & qualités attendues Vous justifiez d'une expérience managériale significative d'au moins 3 ans dans commerce (idéalement à un poste de Responsable H/F) dans l'univers Prêt-à-porter / Mode (ou éventuellement du Discount / Destockage) et au sein d'une structure dynamique (positionnement "mass-market", "fast-fashion", enseigne multimarques, etc D'un tempérament "terrain" et tourné(e) vers le travail collaboratif, vous avez ainsi déjà géré un espace de vente important et managé des équipes de taille dimensionnée Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et de communication Bonne capacité d'adaptation et forte réactivité opérationnelle.

Compétences techniques : gestion de stocks et des approvisionnements, management d'équipe, planification des horaires, connaissance des outils de caisse, relations fournisseurs, gestion des sujets RH en magasin.

Partie contractuelle : Variable, primes, avantages & perspectives d'évolution.