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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Responsable Actions Socio-éducatives et Scolaires (H/F)

ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEMEPubliée il y a 10 min
CDD
Lieu
NANTES 44300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
3 Mois
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

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Association de l'Économie Sociale et Solidaire, les PEP Atlantique Anjou accompagnent chaque année des milliers d'enfants, de jeunes et de familles dans une démarche d'émancipation, d'inclusion et d'accès aux droits. Forte de ses 180 salariés, l'association intervient sur deux départements à travers deux grands domaines d'activité : les actions socio-éducatives et scolaires ainsi que la protection de l'enfance.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) : Responsable Actions Socio-éducatives et Scolaires (H/F)

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COTECH de l'Association, vous assurez, avec l'appui de coordinateurs, le pilotage et le développement de plusieurs dispositifs dédiés à l'accompagnement des enfants, des jeunes et des familles :
- Médiation scolaire en bidonvilles ;
- SAPADHE (Service d'Assistance Pédagogique à Domicile) ;
- SPOT 15-25 (Info Jeunesse et Santé)
- LAEP (Lieu Accueil Enfants Parents)

Véritable manager et développeur de projets, vous êtes garant(e) de la qualité des accompagnements, de la mobilisation des équipes et du développement des partenariats institutionnels.

Vos principales responsabilités :

- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association en lien avec l direction et le projet politique et stratégique ;
- Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs, quantitatifs et financiers ;
- Harmoniser les pratiques et accompagner l'amélioration continue.
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de professionnels ;
- Conduire les recrutements et les entretiens professionnels ;
- Identifier les besoins émergents des territoires ;
- Concevoir et piloter de nouveaux projets ;
- Répondre aux appels à projets et rechercher de nouveaux financements.
- Élaborer et suivre les budgets ;
- Assurer l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers ;
- Participer à la sécurisation et à la diversification des financements.
- Représenter l'association auprès des institutionnels et financeurs ;
- Développer et consolider les coopérations avec l'Éducation nationale, les collectivités, l'État, les associations et les partenaires locaux.

Votre profil :

Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire, de l'inclusion et de la solidarité.

Vous justifiez :
- d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent ;
- d'une expérience significative de management et de pilotage d'activités dans le secteur socio-éducatif, éducatif ou social ;
- d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'enfance, à la jeunesse et aux publics vulnérables ;
- de solides compétences en conduite de projets, gestion budgétaire et développement partenarial ;
- d'une connaissance des financements européens.

Permis B indispensable.

Ce que nous vous proposons :
- CDD 6 mois avec possibilité CDI - Temps plein - Forfait jours
- Localisation : Nantes (44) avec déplacements en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire
- Véhicule de service mis à disposition
- Un poste à responsabilités, au cœur d'un projet associatif engagé ;
- Des missions variées alliant management, développement et représentation ;
- Un environnement de travail porteur de sens ;
- Une rémunération selon la CCN ÉCLAT (indice 425)

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@lespep44-49.org

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNANTES 44300 — « Localisation : Nantes (44) avec déplacements en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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