Responsable de magasin de cosmétiques (H/F)

Description du poste :

Nous recrutons pour une enseigne phare du secteur de la cosmétique, renommée pour la qualité de ses produits, son univers sensoriel unique et son exigence en matière de service client. Dans ses boutiques, l'attention portée au conseil est une priorité absolue.

PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES

Nous recherchons un.e Responsable adjoint.e de boutique H/F pour prendre part à la gestion du point de vente situé à Lyon

Véritable pilier du magasin, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale et managériale d'une équipe de moins de 10 collaborateurs COMMERCE Suivre et analyser les indicateurs de performance à l'heure et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs GESTION Offrir une expérience client premium et fidéliser une clientèle exigeante Assurer un merchandising attractif et veiller à la présentation irréprochable de la boutique Superviser les inventaires et suivre la fluidité des stocks Suivre la trésorerie et les opérations commerciales LEADERSHIP Contribuer à l'élaboration des plannings, fédérer et fidéliser son équipe Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes

TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION

Poste à pourvoir en CDI, avec une prise de poste immédiate.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Fixe selon profil (2050 EUR - 2200 EUR brut)

Prime mensuelle jusqu'à 16 % du fixe brut

30 % de réduction sur les produits de l'enseigne

Prime de participation + Mutuelle 100% remboursée

ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE

La boutique est située à Lyon Herriot

Description du profil :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), ayant au minimum 2 an sur un poste à responsabilité dans le commerce de détail, idéalement dans un univers exigeant comme la cosmétique ou la mode Vous avez déjà managé une équipe avec efficacité et bienveillance Vous êtes passionné(e) par la vente conseil et la satisfaction client Vous maitrisez es indicateurs de performance Vous avez à coeur de développer les compétences de votre équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.