Responsable de magasin adjoint(e) (H/F)

ACTION FRANCEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Action France
Lieu: BETTING 57800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois - Management commerce ou restauration
Secteur: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

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Description du poste

Vous serez amené(e) à :
Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).

Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)
Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.

5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).
Amplitude horaire : posté(e) matin/midi (les plannings sont définis au mois).
Annualisation des heures de travail.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi). » Source : texte de l'annonce
Lieu	BETTING 57800 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Management commerce ou restauration Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....). »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).