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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Compiègne

Responsable de la sécurité des systèmes d'information - RSSI

Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 31 jours).

Université de Technologie de CompiègnePubliée il y a 22 h
CDDEmploi public
Entreprise
Université de Technologie de Compiègne — Oise (60)
Lieu
Compiègne 60
Contrat
Catégorie A — CDD de 2 ans
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Numérique
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Description du poste

Nous recherchons un-e Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) pour rejoindre l’UTC. En tant que RSSI, vous serez chargé-e de veiller à la sécurité et à l’intégrité des données de notre établissement.
Votre mission
Expert-e, vous contribuez à l’élaboration, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation du système d’information.
Vous participez activement à l’accompagnement de la transformation numérique de l’établissement pour intégrer la sécurité au cœur de chaque projet.

Vos activités
Vous serez chargé-e de :
Définir en concertation, puis piloter en autonomie, le déploiement de la PSSI de l’établissement et la stratégie de mise en conformité des systèmes d’information en lien avec la gouvernance et son évolution cohérente ;
Mettre en place la démarche sécurité des systèmes d’information répondant aux exigences réglementaires, notamment NIS2 ;
Assurer le management de la sécurité de l’information dans une démarche d’amélioration continue et animer les équipes dans sa mise en œuvre ;
Élaborer les prescriptions sécuritaires en matière d’architecture cible en s’assurant de la cohérence des projets avec cette dernière ;
Développer une culture de la sécurité de l’information dans l’établissement ;
Procéder à l’analyse des risques, piloter ou effectuer des audits et contrôles en matière de sécurité de l’information ;
Analyser les résultats des scans de vulnérabilité et de conformité et mettre en œuvre des mesures correctives nécessaires ;
Assurer une veille technologique et réglementaire active pour adapter la stratégie de sécurité aux nouvelles menaces ;
Développer une expertise dans l’établissement et créer un réseau avec différents acteurs nationaux de la cybersécurité ;
Participer à l’urbanisation et aux initiatives de cartographie du SI ;
Accompagner la transformation numérique de l’établissement en intégrant la sécurité dès la conception des projets (security by design) ;
Piloter la gestion des incidents de sécurité et animer le plan de continuité d’activité (PCA) et le plan de reprise d’activité (PRA).
Dates pour candidater
Du 15/10/2026 au 16/11/2026
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans - à pourvoir dès que possible
Salaire mensuel brut
Selon profil et expérience
Volume horaire
1 607 heures/an - 37 heures et 30 minutes/semaine
Congés
50 jours de congés, RTT comprise, par année universitaire

Profil recherché :
Compétences
Maîtrise des cadres réglementaires relatifs à la sécurité des systèmes d’information ;
Management et conduite de projets ;
Dialogue, écoute et force de conviction ;
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
Capacité à anticiper les risques et à mettre en place des mesures préventives efficaces ;
Capacité à gérer une crise ;
Gestion du stress : réactivité et prise de décision, y compris en situation d’incident ou urgence ;

Maîtrise de la langue anglaise : anglais technique courant, capacité à rédiger des rapports et à échanger avec des partenaires internationaux ;
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à faire preuve de pédagogie ;
Expérience de RSSI appréciée ;
Diplôme
Bac + 5
Bac + 3 minimum avec une spécialisation ou expérience professionnelle significative
Domaine
Cybersécurité, IT (administration systèmes, réseaux…).

L'employeur :
Créée en 1972, l’UTC est un établissement public à caractère scientifique, culturel et
professionnel (EPCSCP) sous le statut d’université de technologie, dont les missions
principales sont : la formation d’ingénieurs et le développement de la recherche et de
la technologie.
L’UTC est un modèle original reconnu dans le paysage de l’enseignement supérieur et
de la recherche français qui conjugue les caractéristiques d’une université et d’une
école d’ingénieurs. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, son ouverture
sociétale et économique et une forte ouverture à l’international. L’UTC est membre
fondateur du groupe UT, réunissant les universités de technologie de Troyes, Belfort-
Montbéliard et de Tarbes Occitanie Pyrénées. L’UTC est également membre de
l’alliance Sorbonne Université et de l’alliance européenne SUNRISE. L’UTC accueille
4 400 étudiants, dont 3 600 élèves ingénieurs, 760 collaborateurs et plus de 800
vacataires. Elle est dotée d’un budget de 74 000 000 € et bénéficie d’un patrimoine
immobilier de 72 000 m² réparti en 40 bâtiments implantés sur deux campus
compiégnois.
https://www.utc.fr

Descriptif du service
Contexte et environnement de travail
Vous exercerez votre mission en collaboration avec un RSSI adjoint. Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs, le directeur du système d’information, le chargé de mission du numérique, les équipes de la direction du système d’information, le directeur général des services, le fonctionnaire sécurité défense, ainsi que la déléguée à la protection des données.
Doté-e d’une bonne capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, vous savez faire preuve de professionnalisme dans la communication.
Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — CDD de 2 ans
Source : champ « contrat »
LieuCompiègne 60 — « Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des missions. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Contrat à durée déterminée - durée prévue de 2 ans - à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de la langue anglaise : anglais technique courant, capacité à rédiger des rapports et à échanger avec des partenaires internationaux ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de RSSI appréciée ; »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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