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Responsable de la Maison Grégory Lemarchal (H/F)
Offre d'emploi : Responsable de la Maison Grégory Lemarchal (H/F) à Rueil-Malmaison (92), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Rueil-Malmaison 92500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
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Description du poste
L'Association Grégory Lemarchal œuvre depuis pour améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de mucoviscidose et soutenir la recherche. La Maison Grégory Lemarchal constitue un lieu d'accueil, d'accompagnement et de développement de projets au service des patients adultes.
Rattaché.e à la Direction du Pôle Qualité de Vie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Manager et coordonner une équipe de 4 personnes
- Piloter le fonctionnement de la structure
- Coordonner et mettre en œuvre les offres et activités de la Maison Grégory Lemarchal
- Entretenir les partenariats et les relations extérieures
- Assurer la communication des actions de la Maison Grégory Lemarchal
- Assurer le suivi administratif et le pilotage de l'activité
- Participer aux projets transversaux de la Maison Grégory LemarchalN/C
Rattaché.e à la Direction du Pôle Qualité de Vie, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Manager et coordonner une équipe de 4 personnes
- Piloter le fonctionnement de la structure
- Coordonner et mettre en œuvre les offres et activités de la Maison Grégory Lemarchal
- Entretenir les partenariats et les relations extérieures
- Assurer la communication des actions de la Maison Grégory Lemarchal
- Assurer le suivi administratif et le pilotage de l'activité
- Participer aux projets transversaux de la Maison Grégory LemarchalN/C
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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