RESPONSABLE DE CONTRATS
MarinePubliée le 10 septembre 2026
- Entreprise
- Marine — Finistère (29)
- Lieu
- 29
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Défense
Description du poste
En tant que responsable de contrat, vous gérez un portefeuille de marchés publics. Dans ce cadre, vous :
- Êtes l’interlocuteur des titulaires pour tout ce qui relève de l’exécution contractuelle.
- Veillez au respect des droits et des obligations contractuelles tout en aidant à faire émerger des solutions amiables en cas de désaccord.
- Instruisez les actes d’exécution : bons de commande et rapports de présentation associés, décisions de réception, ordres de service, acomptes.
- Pilotez la tenue à jour des fichiers de suivi des marchés (jalons, montants, etc.).
- Assurez la préparation et participez aux réunions contractuelles.
- Contribuez au retour d’expérience (participation aux commissions contrats, à l’évaluation des fournisseurs.
- Assurez l’intérim d’un autre responsable de contrat voire du responsable d’opération.
- Contribuez à la passation des marchés et des avenants.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion contractuelle, dans la
connaissance du MCO naval, et dans le management de projet. Votre esprit d'équipe, rigueur,
vos qualités relationnelles, et votre autonomie sont indispensables à l'exercice de vos fonctions.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de la Marine nationale, le Service de Soutien de la Flotte (SSF), employant à la fois des personnels civils et militaires provenant de la Marine nationale et de la Direction Générale pour l’Armement (DGA), a pour mission d’assurer la maîtrise d’ouvrage du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de tous les bâtiments de surface et des sous-marins de la Marine.
Le SSF est organisé autour de sa Direction Centrale à Paris (DCSSF) ainsi que des directions locales de Toulon et de Brest. La Sous-Direction Finances Contrats (SDFC) a pour missions, notamment, de contractualiser, dans le respect du code des marchés publics, les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) incombant au service, c'est-à-dire de préparer et négocier, en concertation avec les Equipes responsables d’Opérations (ERO) ou les autres sous-directions, les marchés et actes additionnels du service, de contribuer au suivi de l’exécution contractuelle ainsi que de fournir aux ERO les éléments chiffrés nécessaires au suivi financier prévisionnel et exécuté de son opération.
- Êtes l’interlocuteur des titulaires pour tout ce qui relève de l’exécution contractuelle.
- Veillez au respect des droits et des obligations contractuelles tout en aidant à faire émerger des solutions amiables en cas de désaccord.
- Instruisez les actes d’exécution : bons de commande et rapports de présentation associés, décisions de réception, ordres de service, acomptes.
- Pilotez la tenue à jour des fichiers de suivi des marchés (jalons, montants, etc.).
- Assurez la préparation et participez aux réunions contractuelles.
- Contribuez au retour d’expérience (participation aux commissions contrats, à l’évaluation des fournisseurs.
- Assurez l’intérim d’un autre responsable de contrat voire du responsable d’opération.
- Contribuez à la passation des marchés et des avenants.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion contractuelle, dans la
connaissance du MCO naval, et dans le management de projet. Votre esprit d'équipe, rigueur,
vos qualités relationnelles, et votre autonomie sont indispensables à l'exercice de vos fonctions.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de la Marine nationale, le Service de Soutien de la Flotte (SSF), employant à la fois des personnels civils et militaires provenant de la Marine nationale et de la Direction Générale pour l’Armement (DGA), a pour mission d’assurer la maîtrise d’ouvrage du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de tous les bâtiments de surface et des sous-marins de la Marine.
Le SSF est organisé autour de sa Direction Centrale à Paris (DCSSF) ainsi que des directions locales de Toulon et de Brest. La Sous-Direction Finances Contrats (SDFC) a pour missions, notamment, de contractualiser, dans le respect du code des marchés publics, les opérations de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) incombant au service, c'est-à-dire de préparer et négocier, en concertation avec les Equipes responsables d’Opérations (ERO) ou les autres sous-directions, les marchés et actes additionnels du service, de contribuer au suivi de l’exécution contractuelle ainsi que de fournir aux ERO les éléments chiffrés nécessaires au suivi financier prévisionnel et exécuté de son opération.
Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 29 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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