Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Responsable de contrat maintenance ( F/H)
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrute : Responsable de contrat maintenance ( F/H) à Bourg-en-Bresse (01), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gerard Perrier Industrie
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Chez SOTEB la performance ne se mesure pas uniquement à travers nos résultats économiques. Nous plaçons la Qualité, la Santé, la Sécurité, l'Environnement et la Responsabilité Sociétale au coeur de notre stratégie d'entreprise.
Engagée dans une démarche d'amélioration continue, SOTEB développe une culture de prévention fondée sur l'implication de chacun, l'analyse des risques, le retour d'expérience et l'innovation. Nos ambitions se traduisent concrètement par :
- La recherche permanente du zéro accident ;
- Le déploiement d'actions favorisant la sécurité, la santé et le bien-être au travail ;
- La réduction de notre empreinte carbone ;
- Le développement des achats responsables et éthiques ;
- La montée en compétences de nos collaborateurs grâce à la formation et au partage des bonnes pratiques ;
- La promotion de valeurs fortes : honnêteté, intégrité, loyauté, respect et esprit d'équipe.
Rejoindre SOTEB, c'est intégrer une entreprise où les enjeux QSSE et RSE ne sont pas seulement des obligations réglementaires, mais un véritable levier de performance durable et de progrès collectif
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Afin d'accompagner le développement de SOTEB, nous recherchons un responsable de contrat F/H
En tant que responsable du contrat et rattaché au chargé de clientèle, vous piloterez une équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance / chantier. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements électriques et des instruments chez notre client industriel. Milieu à risque ATEX.
A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :
- Pilotage du contrat de maintenance préventive et curative en instrumentation, éclairage et électricité des équipements du site.
- Pilotage des levées d'observation réglementaires des installations électriques du site.
- Analyser les pannes et envoyer la bonne équipe pour l'intervention.
- Organiser le planning de charge des équipes en lien avec le chargé d'affaire et les besoins des autres équipes intervenant sur la plateforme.
- Régulariser les différentes interventions auprès du client.
- Procéder au chiffrage de petits travaux en lien avec le chargé d'affaire.
- Commander en lien avec le chargé d'affaire le matériel nécessaire à la bonne exécution des contrats.
- Assurer un bon relationnel avec le client et les équipes des autres contrats.
- Être un des acteurs principaux dans la sécurité, le maintien de l'ordre, rangement propreté de la base vie sur site et des chantiers.
Nous imaginons que vous avez déjà :
Un BAC+ 2 en Electrotechnique ou BTS CIRA et disposez d'une solide expérience en électricité, instrumentation et détection GAZ et Incendie.
Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste :
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, réactivité, rigueur technique. Vous êtes une personne curieuse, raisonnable et engagée.
Vous avez la capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes.
Contexte de travail :
Poste en CDI rattaché à l'agence de Bourg-en-Bresse (01)
Votre rémunération se compose d'un salaire fixe, d'une partie variable, ainsi que de nombreux avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacements, CSE, mutuelle, prévoyance).
Innovation, passion, Ambition : rejoignez notre groupe dès maintenant
Référence de l'offre
so01respcotrim4
Société
SOTEB
Région
Rhône-Alpes
Ville
Bourg-en-Bresse (01)
Expérience souhaitée
2 à 5 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
Négociable
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 — « …que de nombreux avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacements, CSE, mutuelle,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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